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劳动保护 / 职位介绍

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一，总则

企业经济的管理者属于管理者的范畴。
企业经理职位的任命和解聘由董事长根据乌克兰劳动法的要求作出。
企业经济负责人直接向副董事长汇报工作。
业务经理必须知道：

行业和企业的发展前景。
报告程序。

一个人：

相关领域的完整或高等教育；
至少3年的专业经验。

二、工作职责

组织向企业提供其生产活动所需的所有物质资源（半成品、工具、家用设备等）。
监督办公和生产场所的材料和技术状况。
协调解决当前影响企业运行的问题和短板。
制定并实施企业区域（办公室、仓库、生产、邻近区域）便利运营的方法。
每周向企业管理层报告所做的工作。
根据确定部门物资资源需求、制定物资平衡表以及根据计划分配物资资源的要求，管理生产物资和技术支持的长期计划的制定。
参与协调企业物流条款并签订供应合同。
确保分配资金和支持计划按照既定数量、质量和完整性全面落实。
在供应商违反合同义务的情况下，开展与准备索赔相关的工作。
与供应商协调合同条款的变化。
领导物流领域的资源节约、技术和经济分析工作。
管理物质资源的需求和生产（仓库）储备标准的制定。
组织供应业务的运营会计并重写物质资源。

三、权利

业务经理有权：

熟悉企业管理层有关部门活动的决定草案。
提出企业（部门）活动的改进建议，供企业管理层考虑。
在其能力范围内签署和签署文件，与企业各结构部门的负责人进行互动。

四。一份责任

业务经理负责：

不当履行或不履行其公务，以及不使用或直接行使本职位描述规定的权利 - 在乌克兰现行立法规定的范围内。
对于在开展活动过程中犯下的罪行 - 在乌克兰现行行政、刑事和民事立法规定的限度内。
造成物质损失 - 在乌克兰现行劳动法规定的限度内。

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然而，正如研究人员已经证明的那样，使用人工智能技术可以部分解决这个问题。该团队开发的一种特殊的机器学习算法会收集从直升机或无人机上获得的一组特定区域的图像，然后将它们组合在一起，形成比单个热像仪分辨率更高的热图像。处理后的图像景深明显变大，因此图像中的树木看起来很模糊，躺在地上的人的剪影也更容易辨认。

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