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劳动保护 / 职位介绍

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一，总则

供应经理属于经理的范畴。
具有较高专业（经济或工程经济）教育并在供应领域工作经验至少 __ 年的人员被任命为供应经理。
采购经理必须知道：

有关企业物流的立法和监管法律行为、方法材料。
为企业提供物质和技术资源（原材料、材料、半成品等）的长期和当前规划的方法和程序。
制定生产储备标准和开展资源节约工作的程序。
物流组织。
与供应商签订合同并监督其执行的程序。
准备和执行向企业各部门发放物质和技术资产的文件的要求。
产品质量的物质和技术支持的标准和技术条件、开发方法和程序。
批发和零售价格、消耗材料和技术资产的范围。
技术基础、生产组织、劳动和管理。
组织供应业务会计的要求以及报告物流计划实施情况的程序。
因供应商不及时或质量差履行已签订合同条款而准备向供应商提出索赔的程序。
信息处理方法采用现代通信技术手段、计算机。
劳动法基础。
劳动保护规章制度。

供应经理职位的任命和解聘均由企业负责人根据_______的推荐决定。
销售经理直接向_______报告。
采购经理报告给：_______。
供应经理不在期间（出差、休假、生病等），其职责由按规定方式指定的人员履行。该人获得相应的权利，并为不当履行分配给他的职责承担责任。

二、工作职责

采购经理：

制定有关物流问题的企业政策。
管理长期项目的开发、当前计划以及生产计划的材料和技术支持的平衡。
在确定物质资源（原材料、材料、半成品、设备、零部件等）需求的基础上，参与生产库存标准的计算。
管理计划的制定和实施，不断为企业提供生产所需的物质和技术资源。
寻找供应商，重点关注拟议材料和技术资源的质量、价格、交货时间、有利的交货条件。
发展与供应商的关系，分析其生产和财务能力，研究建立直接的长期经济关系以供应物质和技术资源的可能性和可行性。
准备和更正合同前的文件。
与供应商进行谈判以下订单并商定交货条款和条件。
与供应商签订合同。
组织对小型批发商和批发交易会报价的运营营销信息和广告材料的研究，以确定通过批发贸易购买材料和技术资源以及购买自由销售的材料和技术资源的可能性基础。
确保供应商和销售商按照合同规定的条款和条件交付材料资源。
组织材料和技术资源供应的处理（按数量和完整性验收、质量鉴定、准备必要的验收文件、内部转移到企业的存储区域或生产单位）。
在供应商违反合同义务的情况下准备索赔，控制这些索赔的和解准备，并与供应商协调已签订合同条款的变更。
定期评估现有合同条款的供应商履行义务的质量，以便就寻找新供应商和改变与供应商的合作方案做出决策。
组织控制企业物质和技术资源的库存状况、企业生产库存的运行监管、企业各部门物质资源供应及其支出限额的遵守情况。
领导制定和实施以下措施：

提高物质和技术资源的使用效率；
降低与材料和技术资源的运输和储存相关的成本；
完善物质技术资源消耗控制体系；
剩余物质和技术资源的识别和销售。

制定在价格和采购能力方面用更实惠的材料和技术资源取代昂贵的材料和技术资源的建议，但同时精确满足质量要求。
开发和实施以下项目：

通过改进供应商的规划和选择来减少库存投资；
提高采购材料和技术资源的质量；
降低企业生产产品成本的原材料成分。

协调采购数据库的开发和维护，其中包含确定材料和技术资源需求、采购来源、采购成本等所需的操作信息。
组织编译：

物质和技术资源申请（综合年度、年度、季度、月度）；
关于传入材料和技术资源质量的法案、结论；

为下属员工制定任务并监控其执行情况。

三、权利

供应经理有权：

独立确定与物质和技术资源供应商的关系形式。
在其权限范围内签署和签署文件。
亲自或代表直接主管向企业部门负责人和专家索取履行其工作职责所需的信息和文件。
熟悉定义他在其职位上的权利和义务的文件，以及评估履行公务质量的标准。
提交改进与本指令规定的职责相关的工作的建议，供管理层考虑。
要求企业管理层保证履行公务所必需的组织技术条件和既定文件的执行。

四。一份责任

供应经理负责：

不当履行或不履行本职位描述规定的公务 - 在乌克兰现行劳动立法规定的范围内。
对于在其活动过程中犯下的罪行 - 在乌克兰现行行政、刑事和民事立法规定的范围内。
对组织造成物质损害 - 在乌克兰现行劳动和民事立法规定的范围内。

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