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安全部门负责人的职位描述。 完整文件

劳动保护

劳动保护 / 职位介绍

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一,总则

  1. 企业保卫部门负责人负责组织实施保护企业合法权益免受犯罪分子侵害。
  2. 安全部门负责人由企业总经理任命并直接向其报告。
  3. 安全部门负责人的工作遵循现行立法、局长命令和本职务说明。
  4. 必须知道:
  • 乌克兰现行立法以及民法、刑法、行政法、经济法和劳动法部分的要求;
  • 进行官方调查的方法;
  • 保护公民生命和企业财产免受犯罪侵害的法律方法;
  • 人事工作的组织原则;
  • 进行商业对话和谈判的方法;
  • 规范企业安全的内部文件。

二、 工作职责

  1. 管理企业安全服务部门,要谨慎,能够利用信息,做出明智的决策,批判性地分析他们的活动和下属的活动,以便发现提高工作效率的机会。 预测和预防可能给企业带来负面后果的情况;
  2. 制定并提供预防措施,防止对企业切身利益的任何威胁;
  3. 组织保护员工和企业财产;
  4. 制定并实施防止物质资产被盗的措施;
  5. 对企业员工盗窃、行政违法行为进行内部调查;
  6. 在国家机关、国家监督检查和内政机构中代表企业的利益;
  7. 用合格的人员管理保安服务的人员配置(培训、特殊培训);
  8. 采取措施,及时发现并消除为企业发生突发事件创造条件的原因和条件;
  9. 制定保安人员的值班时间表;
  10. 制定提高企业设施保护效率的措施;
  11. 组织保护企业设施内的现金和其他物质资产;
  12. 确保专用设备和通讯设备妥善存放。

三、 权利

安全部门负责人有权:

  1. 从企业各部门接收履行其职责所需的信息和材料;
  2. 要求所有留在企业的员工和未经授权的人员严格遵守现有规则,以确保内部安全程序;
  3. 要求企业员工就其违反安全制度要求或者有其他损害企业利益行为的事实作出书面解释。 准备与本草案有关的行政违法命令。

四。 一份责任

  1. 材料:
  • 财产损失或损坏;
  • 如果由于其过错(由于疏忽或不作为)导致个人使用的物质资产损坏或丢失,则全额赔偿物质资产成本的损失。
  1. 纪律:
  • 未能高质量地履行本职位描述分配给他的直接职责;
  • 不遵守消防安全和劳动保护规定;
  • 违反道德行为标准;
  • 违反内部劳动法规;
  • 没有正当理由不去工作;
  • 上班时有明显的酗酒或吸毒迹象。

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Li-S电池被一些专家认为是锂离子电池的继任者。 它们非常轻,适合太阳能飞行,制造成本低,非常耐用,并且显示出高能量密度指数。 但是,不幸的是,这项技术仍然很“原始”,其主要问题是合适的电解质问题,尚未找到最佳成分。

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