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质量经理的职位描述。 完整文件

劳动保护 / 职位介绍

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一，总则

1. 质量经理的主要任务是开展质量管理体系的制定、实施和持续改进活动。
2. 质量经理直接向质量部门负责人汇报。
3. 质量经理由总经理任命和解聘。
4. 在他的工作中，质量经理的指导是：

• 乌克兰现行立法，
• 公司章程，
• 内部规则，
• 公司职能服务（结构部门）的规定，总经理的命令（指示），
• 质量方针。

5. 在经理缺席期间，其职责由质量部门的一名员工履行，该员工由部门负责人任命，或者在特殊情况下由总经理任命。 员工被赋予适当履行职能的相应权利、义务和责任。

二、 工作职责

质量经理负责：

1. 参与准备符合 ISO 9001 要求的认证以及随后的定期检查控制。
2. 代表部门负责人就质量管理体系相关问题参与与认证机构和咨询公司的互动。
3. 参与公司行政、规范性文件（包括QMS文件）草案的起草。
4. 参与编制公司各部门内部审计计划。
5. 参与内部审计计划的制定，并向利益相关者传达审计计划。
6. 作为内部审计师参与公司各部门的内部审计。
7. 准备审计报告草案。
8. 参与高级管理层分析 QMS 所需信息的收集和系统化。
9. 参与关于 QMS 流程的运作和整个 QMS 有效性的信息分析和报告草案的准备。
10. 确保实施维持公司内部审计师能力的措施。
11. 代表质量部负责人参加公司内审员的培训。
12. 与人员就部门负责人制定的质量管理体系流程和问题进行咨询和方法论工作。
13. 代表部门负责人参加合议机构的工作，其结果影响质量管理体系的工作。
14. 完成总经理、执行董事的一次性官方任务、指示和指示，纳入质量经理的活动范围。

三、 权利

质量经理有权：

1. 提交改善工作条件的称职和合理的建议，以及其他合理的建议，供直接主管考虑。
2. 要求提供正常的工作条件（场所、工作场所、劳动手段）。
3. 使用总经理批准的规范质量经理工作的指示、命令、指示、规则和其他文件。
4. 将在履行职责过程中发现的工作中存在的不足及时通报直接领导。
5. 亲自或代表公司管理层向结构部门负责人和其他员工索取履行其工作职责所需的信息和文件。
6. 从公司管理层或官员那里获得履行职责所需的信息、材料、技术和其他手段。

四。 一份责任

质量经理负责：

1. 对于本指令规定的任务和职责执行质量差且不及时。
2. 不使用和/或滥用本指令授予的权利。
3. 不遵守乌克兰法律、指令、命令、条例、规则和其他规范质量经理工作的文件。
4. 不遵守内部劳动法规、安全和消防安全规则。
5. 因储存和使用中的损坏或疏忽、盗窃公司财产。
6. 与公司员工和访客沟通时的粗鲁、不圆滑的态度（行为）。
7. 为了不遵守公司利益，向第三方发布有关公司及其客户的机密信息、文件（商业秘密）。
8. 向直接管理层提供虚假或歪曲的报告和其他文件（信息）。

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