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工艺工程师的职位描述。 完整文件

劳动保护 / 职位介绍

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一，总则

1. 工程技术人员属于专家类别。
2. 对于职位：

• 工艺工程师被任命为具有较高专业（技术）教育的人员，无需提出工作经验或中等职业教育的要求，并且具有至少 3 年担任 I 类工艺工程师或由具有中等职业教育的专家担任的其他职位的经验;
• 三类工艺工程师——具有较高的专业（技术）教育程度，并在培训期间获得本专业的工作经验，或者从事无资格类别的工程技术岗位工作经历的人员；
• 第二类工艺工程师——具有较高的专业（技术）教育程度，并具有担任第三类工艺工程师或者由具有较高专业教育的专家担任的其他工程技术职务的工作经历，工作经历不少于3年；
• 第一类工艺工程师——具有较高专业（技术）教育程度并具有至少3年第二类工艺工程师工作经验的人员。

3. 工艺工程师职位的聘任和解聘，由企业董事根据________的提议进行。
4. 工艺工程师必须知道：

• 有关生产技术准备的决议、命令、命令、方法和监管材料；
• 产品设计或工艺流程设计所依据的产品组成；
• 企业的生产技术；
• 企业技术发展前景；
• 设计工艺流程和生产模式的系统和方法；
• 主要技术设备及其运行原理；
• 与设计同类的国内外最佳技术的技术特点、要求和经济指标；
• 典型的工艺流程和生产模式；
• 原材料、材料、成品的技术要求；
• 标准和规范；
• 原材料、材料、燃料、能源的消耗标准；
• 婚姻的类型和预防方法；
• 计算机辅助设计系统的基础知识；
• 进行专利研究的程序和方法；
• 发明基础；
• 工程技术对象的技术水平分析方法；
• 现代计算机技术、通讯和通讯手段；
• 工艺流程设计中劳动组织的基本要求；
• 关于技术文件的制定和执行的指导材料\；
• 国内外先进企业在同类产品生产先进技术领域的经验；
• 经济基础、劳动组织和管理；
• 劳动立法的基础；
• 内部劳工法规；
• 劳动保护、安全措施、工业卫生和消防的规则和规范。

5. 工艺工程师缺席期间（生病、休假等），其职责由按规定方式指定的人员履行。 此人获得适当的权利并负责正确履行分配给他的职责。

二、 工作职责

工艺工程师：

1. 开发、使用设计自动化工具，针对企业生产的产品和各种复杂程度的各类工作，引入先进的工艺流程、设备和工装类型、自动化和机械化、最佳生产模式，确保生产有竞争力的产品并减少材料及其制造的劳动力成本。
2. 建立加工零件和组装产品的工作顺序和作业路线。
3. 制定设备布置、技术装备和岗位安排计划，计算生产能力和设备负荷。
4. 参与制定技术上合理的时间（生产）、线性和网络计划规范，测试产品设计的可制造性，计算材料成本标准（原材料、半成品、材料、工具、工艺燃料的消耗率）能源）、设计工艺流程的经济效益。
5. 制定技术标准、说明书、装配方案、路线图、技术水平图和产品质量图等技术文件，并根据工艺流程和生产方式的调整对技术文件进行修改。
6. 与企业各部门协调开发的文档。
7. 制定技术规定的专用设备、工具、装置的设计技术规范，非标设备的生产技术规范，自动化、机械化。
8. 他参与控制程序（数控设备）的开发，调试开发的程序，在最终确定过程中对其进行纠正，编写程序操作指令。
9. 开展专利研究，确定设备、工艺设计对象的技术水平指标。
10. 参与新技术工艺开发及其引入生产的实验工作，准备发明和工业设计申请，以及制定改善劳动组织、新技术引进、组织结构的计划。及时开发生产能力、改进技术并监督实施的技术措施。
11. 对车间工艺纪律的遵守情况和工艺设备的正确操作进行控制。
12. 研究国内外生产技术领域的先进经验，制定并参与实施提高生产效率的措施，旨在降低材料消耗，降低劳动强度，提高劳动生产率。
13. 分析联姻和低质量产品和品种释放的原因，参与制定预防和消除这些问题的措施，并考虑收到的有关企业生产的产品的投诉。
14. 开发产品的技术控制和测试方法。
15. 参与专利和许可证护照的准备、发明和工业品外观设计的申请。
16. 考虑改进生产技术的合理化建议，并就其在企业中使用的适当性给出结论。
17. 执行其直接上司的个人官方任务。

三、 权利

工艺工程师有权：

1. 熟悉企业管理层与其活动有关的决定草案。
2. 向管理层提交建议，以改进与本职位描述中规定的职责相关的工作。
3. 将在履行职责过程中发现的企业（所属部门）生产活动中存在的问题及时通报直接主管，并提出整改建议。
4. 亲自或代表直属主管向企业部门负责人和专家索取履行职责所需的资料和文件。
5. 让所有（单个）结构部门的专家参与解决分配给他的任务（如果结构部门的规定有规定，如果没有，则经管理层许可）。
6. 要求企业管理层协助其履行职责和权利。

四。 一份责任

工艺工程师负责：

1. 在乌克兰现行劳动法规定的限度内，不当履行或不履行本职位描述规定的公务职责。
2. 对于在开展活动过程中犯下的罪行 - 在乌克兰现行行政、刑事和民事立法规定的限度内。
3. 造成物质损失 - 在乌克兰现行劳动和民事立法规定的限度内。

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