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规划劳动保护措施并制定计划以改善组织的条件和劳动保护。 职业安全与健康

劳动保护

劳动保护 / 劳动保护的立法依据

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劳动保护工作规划 - 这是在有效利用用于改善工作条件和劳动保护的资金的基础上,为了确保员工安全的工作条件而进行的组织管理过程。

制定劳动保护工作计划的依据是:

  • 改善劳动保护及卫生和娱乐活动条件的长期综合计划(方案),作为企业发展方案(如有)的组成部分;
  • 集体协议劳动保护协议中包含的当前(年度)劳动保护行动计划;
  • 各部门(例如车间和科室)的运营(季度、月度)计划。
  • 除集体协议和劳动保护协议的劳动保护措施外,正在制定以下内容:
  • 本单位每月劳动保护工作计划;
  • 雇主减少工作中职业伤害、职业病的行动计划。

目前的规划 改善和改善工作条件、减少工伤和职业病为制定年度工作计划或活动提供了依据。

该计划包括根据工业安全和劳动保护监管法律规定采取的组织、技术、卫生和卫生、治疗和预防、社会经济和其他措施。

当前(年度)计划由企业年度一号令和各部门劳动保护协议制定,并注明期限和责任人。 这些协议包括提供的最重要措施(经相关规划和经济文件确认)以及实施所需的物质和财政资源。

上述计划中包含的活动必须有适当的设计和技术文件,并提供材料和技术资源。

年度改善和改善本单位、构筑单位劳动条件的措施计划,由单位负责人制定,于计划前一年的1月XNUMX日前报劳动保障部门。

企业改善和改善劳动条件、减少伤害的年度计划,由劳动保障部门根据送达的部门、结构部门年度计划草案制定。

截至计划实施前一年的25月XNUMX日,劳动保障部门形成并报总工程师/技术负责人批准改善和改善劳动条件、减少企业工伤的年度计划草案,并按季度分解该计划并指明负责的执行人。

调整和商定的改善和改善工作条件、减少伤害的年度计划由总经理以第 1 号年度命令批准。

运营(季度) 根据对部门和结构部门的条件和劳动保护状况的持续监测结果,根据国家监督和公共监督对劳动保护要求遵守情况的指示,制定计划来解决确保劳动安全的新任务。创造安全劳动条件、调查材料工业事故、事故等的其他措施。

运营规划是当前规划的延续和发展。

企业工业安全和劳动保护规划工作规定:

  • 对现有生产设施和设备进行建设、改造、技术改造和定期预防性维护,以提高其安全性和应急稳定性,改善工作条件;
  • 压力容器、起重机械、起重机构装置、介电防护设备等的检验和试验;
  • 及时履行与劳动保护有关的条件、所从事活动类型的许可证的有效性;
  • 及时实施有针对性的计划和劳动保护协议规定的措施;
  • 检查是否遵守执行危险性较高的工作的规则(是否有工作许可证、许可证);
  • 及时、高质量的培训(包括员工的高级培训),进行知识测试;
  • 组织常设考试委员会主任、委员劳动保护知识考试;
  • 及时接收和发放个人防护装备;
  • 及时对员工进行初步(聘用时)和定期体检;
  • 实施预防事故和事故的措施,确定并消除危险生产设施事故的后果;
  • 雇员工伤事故和职业病保险;
  • 危险生产设施运行期间造成第三方损害的责任保险;
  • 召开关于预防伤害、发病和紧急情况的会议,并听取管理人员和专家关于劳动保护状况以及本期间计划活动实施情况的报告;
  • 组织常设劳动保护委员会的工作,规划对各部门和结构部门的企业遵守国家监督管理机构指令、公共控制、命令和指示的情况进行检查的时间;
  • 有针对性地对各事业单位、编制单位劳动保护状况进行全面检查,组织劳动保护状况统计、分析和评估工作(工作场所、现场、车间、车间)部门);
  • 根据工作场所工作条件认证结果制定和实施措施;
  • 及时执行既定的劳动保护报告,编制部门和机构部门工作条件状况统计报告和分析说明,编制劳动保护工作成果综合年度报告;
  • 及时向各部门和结构部门提供规范性文件、参考资料和教具、海报、安全标志等;
  • 组织和举办劳动保护宣传活动,包括: 讲座、研讨会、讲座等;
  • 交流劳动保护经验,规划引进劳动保护最佳做法的工作。

在规划提供劳动保护工作的成本时,部门和机构的季度和年度财务计划必须包括:

  • 对设备进行定期预防性维护;
  • 对建筑物和构筑物进行当前和主要的维修;
  • 起重机械和机构、起重机构设备、压力容器、Gosgortekhnadzor 的其他物体的预防和测试(根据现行法规和检查条款);
  • 介电保护设备的测试;
  • 对分部员工进行劳动保护问题培训(进行工作场所各类宣讲、劳动保护知识培训检测、进修等)、定期和临时知识测试;
  • 为员工提供个人防护装备、牛奶、特殊食品、肥皂和清洁剂;
  • 定期对员工进行体检;
  • 参与工作场所的认证;
  • 修订、制定职业、工种劳动保护法规、指导意见以及其他有关工业安全和劳动保护的行政文件;
  • 组织和参与对劳动保护状况进行适当控制的委员会;
  • 每季度核查劳动保护协议措施落实进度、工伤事故调查材料、企业劳动保护检查调查材料、监管部门指示。

在规划劳动保护和工业安全工作时,需要考虑推荐的工业安全和劳动保护典型措施清单。

经雇主和雇员授权的代表机构(工会)酌情决定,劳动保护措施可以包括旨在改善雇员健康和改善其工作条件的其他工作。

劳动保护规划工作典型措施


P / P
活动名称
组织活动
1 根据GOST 12.0.004-90的要求,组织企业员工劳动保护知识的培训、简报和测试。
2 为从事有害或危险工作条件的工作以及在特殊温度和气候条件下或与污染有关的工作的工人提供特殊服装、特殊鞋类和其他个人防护装备、冲洗剂和中和剂的措施按照既定标准。
3. 组织教室、劳动保护角、流动实验室,为其配备必要的仪器、直观教具、演示设备等,举办劳动保护展览。
4. 制定、出版(复制)劳动保护说明书,以及获取劳动保护领域的其他规范性法律文件和文献。
5. 根据工作场所工作条件认证结果组织劳动保护工作认证。
技术措施
6. 根据 GOST 12.2.003-91、GOST 12.2.009-99、GOST 12.2.049-80、GOST 12.2.061-81 的要求对技术、搬运和其他生产设备进行现代化改造。
7. 实施生产设备、工艺流程、起重和运输装置的自动和远程控制和调节系统(设备),在危险和危险行业中使用工业机器人,以确保符合GOST要求的工人的安全12.2.049-80、GOST 12.2.061 -81、GOST 12.2.062-81、GOST 12.2.064-81、GOST 12.2.072-98、GOST 12.3.002-75、GOST 12.4.026-01
8. 根据 GOST 12.2.003-91、GOST 12.1.007-76、GOST 12.3.002-75 的要求,改进工艺流程,消除危险和有害生产因素对工人的影响。
9. 根据 GOST 12.1.001-89 的要求,针对危险和有害生产因素的存在和发生实施自动控制和信号系统,以及在发生故障时提供过程和动力设备紧急偏差的闭锁装置、GOST 12.1.002-84、GOST 12.1.003-83、GOST 12.1.006-84、GOST 12.1.008-76、GOST 12.1.012-90、GOST 12.1.019-79、GOST 12.1.031-81、 GOST 12.1.045-84、GOST 12.1.047-85、GOST 12.1.048-85、GOST 12.4.012-83。
10. 根据 GOST 12.1.018-93、GOST 12.1.019-79、GOST 12.1.030-81、GOST 12.1.038-82、GOST 12.1.045 的要求实施保护工人免受电击的技术装置-84,GOST 12.2.007.0-75,GOST 12.2.007.14-75,RD 153-34.0-03.150-00。
11. 按照GOST 12.2.016-81、GOST 12.2.052的要求安装安全、保护和信号装置(装置),以保证蒸汽、水、气体、酸等工业通讯和设施的安全运行和应急保护.81-12.2.063、GOST 81-12.2.085、GOST 82-12.3.001、GOST 85-XNUMX。
12. 根据 GOST 的要求,与生产中使用的有毒、腐蚀性、易燃和可燃液体的移动和固定储罐(容器)的储存、移动(运输)、填充和排空相关的技术操作(过程)的机械化和自动化12.1.004-91、GOST 12.1.007-76、GOST 12.1.010-76、GOST 12.2.022-80、GOST 12.3.020-80、GOST 12.4.026-01、SNiP 2.05.07-91 (1996) 。
13. 按照要求,将工作区域空气中的有害物质、对工作场所的机械振动(噪音、振动、超声波等)和辐射(电离、电磁、激光、紫外线等)产生不利影响的有害物质降低到规定水平GOST 12.1.001 -89、GOST 12.1.003-83、GOST 12.1.005-88、GOST 12.1.006-84、GOST 12.1.012-90、GOST 12.1.040-83、GOST 12.1.045-84。
14. 根据 GOST 12.4.011-89、GOST 12.4.120-83、GOST 12.4.125-83 的要求,安装新的和改进现有的集体保护措施,防止工人接触危险和有害生产因素。
15. 在工业和住宅楼宇中安装新的和重建现有的供暖和通风系统、隔热和空气幕、抽吸和灰尘和气体捕集装置,以确保场所工作和服务区域的正常热条件和微气候、清洁空气符合 GOST 12.1.005 -88、GOST 12.2.028-84、SNiP 2.04.05-91 (2000) 的要求。
16. 在境内的工作场所、车间、便利设施、人员大规模流动的场所引入自然和人工照明,使其符合 SNiP 23-05-95 的规范。
17. 根据 GOST 12.3.002-75、SNiP 3.05.06-85、GOST 12.2.032-86、GOST 12.2.033 的要求重新规划生产设备的位置、工作场所的组织,以确保工人的安全.86-XNUMX。
18. 根据 GOST 12.4.026-01、GOST 12.4.040-78、GOST 14202-69 的要求,将信号颜色和安全标志应用于生产设备(控制和控制元件、结构元件)、通信和其他物体。
19. 根据 GOST 12.2.022-80、GOST 12.3.009-76、GOST 12.3.020-80 的要求,实现原材料、批发产品和生产废物储存和运输工作的机械化。
20. 工业厂房清洁机械化,及时清除和中和危险有害生产因素来源的生产废物,按照SNiP 2.04.05的要求清洁风道和通风装置、照明装置、窗户、横梁、天窗。 91-2000 (23),SNiP 05-95-XNUMX。
21. 根据 SNiP 2.08.02-89 (2001)、SNiP 2.09.02-85、SNiP 2.09.04 的要求,使建筑物(工业、行政、住宅、公共、仓库)、构筑物、场所、建筑和工业场地达到标准.87- 1995 (12),SNiP 03-2001-XNUMX。
22. 企业(车间)、施工现场境内人行道、十字路口、隧道、廊道的布置,为了保证作业人员的安全,采取了防止道路交通伤害的制度措施。
23. 在新建和改建现有企业、建筑物、构筑物、工业设施期间,对设计和技术文件中的工作条件进行审查。
卫生、治疗和预防措施
24. 扩建、改建和配备卫生设施(衣帽间、淋浴间、盥洗室、厕所、半淋浴间、妇女个人卫生室、供暖或制冷室、加工、储存和发放特殊服装等) SNiP 2.09.04-87 (1995) 的要求。
25. 购买和安装用于制备碳酸水的饱和器装置(自动机器),按照SNiP 2.09.04-87(1995)的要求向工作场所集中供应饮用水和碳酸水、茶和其他滋补饮料的装置。
26. 安排新的和重建现有的有组织的娱乐场所、放松、心理缓解的场所和房间、露天场所和医疗保健中心、供暖工人的场所,以及在现有设施中进行户外工作时避免阳光和降水的庇护所 - 在符合 SNiP 2.09.04-87 (1995) 的要求。
27. 工业体操车间场所的设备,为此目的购置必要的体育器材,支付工业体操、体育和卫生工作中方法学家的工资。
28. 住宅和娱乐中心等设备
社会经济活动
29. 为员工提供因病暂时伤残、工伤事故、职业病等强制保险。
30. 鼓励无伤害和无违反安全要求的工作。

注:在所有段落中,除了列出的监管性法律法规外,还可以使用其他现有的劳动保护立法和部门间监管性法律法规。

作者:Fainburg G.Z.、Ovsyankin A.D.、Potemkin V.I.

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