风险评估。 职业安全与健康 全面的风险(以及安全)评估对于积极干预工作安全管理过程至关重要。 复杂的风险评估方法应足以满足所解决的任务的要求以及评估可以获得的初始信息。 这种确保每个工作场所安全工作条件的方法被开发出来,并被称为风险评估 - 风险评估或风险评估。 GOST R 51901.1-2002“风险管理。技术系统的风险分析”(英文翻译得很好)非常清楚地将风险分析作为系统使用信息来确定风险来源和重要性的一般程序。 风险分析为风险评估、风险缓解和风险接受提供基础。 背景信息在风险分析中起着重要作用。 根据风险评估的执行阶段,可以使用以下内容作为输入: 关于各部门、运营、工作、专业等的危险表现的频率和性质和(或)其以伤害和疾病形式产生的后果的统计数据。(我们强调,统计数据在较大的观察间隔下变得可靠( 5-10 年)和/或监督大量工人(5000-10000 人)。 国家劳动保护、卫生标准等监管要求; 特定类型的经济活动或类似企业或行业或类似企业的职业伤害和职业病的基本指标; 请注意,俄罗斯联邦企业通过对工作场所的工作条件进行认证来履行欧盟国家工作场所风险评估的作用。 完成危害和风险的评估和分析,确定风险是否是可容忍的(可接受的)或不可接受的高水平后,您可以开始计划(然后实施)措施以将风险降低到可接受的水平。 评估确保安全工作条件的有效性。 过程c,可以通过伤害风险(injury Hazard)和(和)职业病风险的广义指标或其他包括广义(综合)指标来产生 从理论角度来看,最合乎逻辑的做法是使用相对伤害频率(计算为一种或另一种类型工作的直接工作中每工时的伤害次数)来评估伤害水平,例如。 在实践中,他们使用类似但简单得多的指标来进行详细分析,因此并不完全准确。 受伤的相对频率,以一段完整工作时间内(所有工人)的受伤(事故)数量计算,最接近理论理想值。 作为这样一个时间段,最常见的时间要么是 1 万小时的工作,要么是一年。 对于非常罕见的事件,采用 10 年的时间段比较方便。 在我国,评估工伤的状况和动态,最常采用事故发生的频率和严重程度。 伤害频率系数Kч 确定特定日历期间(月、季度、年)内每 1000 名普通员工的事故数量:Kч \u1000d XNUMX (T/P),其中 T 是某个(通常是报告)时间段内的伤害(事故)数量; P——同期平均雇员人数。 损伤严重系数 Kт 表征每次事故的平均伤残持续时间:Kт D/T,其中D是在某个(通常是报告)期间内所有伤害(事故)导致伤残的工作日总数,根据病假单计算; T——同期伤害(事故)数量。 请注意,严重程度系数并不能完全表征伤害的真实“严重程度”,因为它没有考虑致命伤害和许多微创伤。 为了更好地考虑致命伤害的比例,可以像西方国家的一些情况一样,有条件地假设致命伤害相当于丧失35年的工作能力。 将伤害发生频率和严重程度的系数相乘,我们得到另一个很少使用的伤害指标——伤残率: Кн = 1000 (D/R)。 同样的思路,国外仍习惯以100万工人或经济活动人口为基数。 有了这样的基数,频率系数就总是整数,这样就更容易理解了。 例如,在欧盟国家,致命伤害的频率约为 000(即每 3 名工人中有 3 人),在美国约为 100(即每 000 名工人中有 4 人),在我国约为 4(t .e. 每 100 名员工中有 000 人)。 伤害率可以描述不同工作场所、各个结构部门、组织、行业、地区、整个国家的伤害性质,以及基于不同理由进行的统计处理,以分析伤害并确定优先顺序需要进一步开展工作的领域:预防。 在评估风险时,应该记住,生产过程的安全性是由单个元件和整个系统的属性决定的。 根据系统方法,在评估整个系统的安全级别的同时,确定系统的每个元素在确保该级别中所扮演的角色也很重要。 作者:Fainburg G.Z.、Ovsyankin A.D.、Potemkin V.I. 我们推荐有趣的文章 部分 劳动保护: ▪ 帮助溺水 ▪ 电击伤的主要原因 查看其他文章 部分 劳动保护. 读和写 有帮助 对这篇文章的评论. 科技、新电子最新动态: 用于触摸仿真的人造革
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