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潜水作业主管劳动保护说明。 完整文件

劳动保护 / 劳动保护标准说明

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事故预防

介绍

本指令规定了潜水作业总监的一般职责、权利和责任，以及安全执行潜水下降和工作的程序。

一、劳动保护的一般要求

1.1. 潜水作业总监负责潜水作业的一般管理，并代表组织（企业）处理与分配给他的设施的工作绩效相关的问题。

1.2. 每年，根据潜水资格委员会（DQC）的协议，必须确定通过DQC知识测试并获准监督潜水作业的人员名单。

1.3. 在开始在各个地点进行的潜水工作之前（在探险或商务旅行期间），潜水工作经理是根据潜水服务负责人的建议，由企业（地区单位）行政部门的命令（指示）任命的。

在其他情况下，潜水工作经理的任命是在工作开始前通过任务指令进行的。

禁止从企业年度命令（地域划分）中未指定的专家中任命潜水经理。

1.4. 潜水监督员的任命必须考虑到将要进行的工作的性质和类型，并符合本指令第 1.7 条规定的资格要求。

1.5. 当两个或多个潜水站同时运行、执行相同任务时，它们隶属于一名潜水主管。

1.6. 设施内所有潜水下降管理者和为潜水作业提供服务的人员，包括那些不隶属于潜水下降负责人的人员，均服从潜水作业负责人。

1.7. 应任命潜水作业负责人：

• 管理救援、起重和船舶作业的员工应具有高等技术教育和至少 1 年的工作经验，或中等专业教育和与所从事的潜水工作相对应的专业的实际工作经验至少 3 年；
• 监督水下技术工作，由具有高等技术教育（水利工程）的雇员，无需提出工作经验要求，或中等专业教育和与所从事的潜水工作相对应的专业的实际工作经验，至少3年；
• 管理水下爆破作业的人员必须具有较高的技术教育水平，经过专门培训，并具有1年以上水下爆破作业经验；
• 管理与新潜水设备和技术开发相关的特殊工作，配备具有中等专业教育、潜水特殊培训和潜水专家资格的员工；
• 监督与培训潜水人员水下工作安全技术和方法相关的潜水工作，具有中等专业教育并具有潜水专业 I - II 组一级潜水员资格的雇员，无需提出工作要求经验。

1.8. 潜水工作负责人在其活动中必须遵守RD 31.84.01-90《潜水工作统一劳动安全规则》、本指令、潜水员报酬条件规定，并经国家劳动委员会批准。苏联和全联盟中央工会委员会秘书处，管理有关潜水工作的技术、组织和安全的规范性文件、潜水设备操作说明、企业行政部门的命令和指示。

潜水工作主管必须了解规范与客户关系的立法的基本规定、工作计划和会计的基础知识、潜水设备的主要技术特性和在现场进行潜水工作时使用的技术手段、基础知识劳动立法、劳动保护、工业卫生、消防、环境保护等规章制度。

2. 职责

2.1。 潜水作业负责人有义务：

• 根据技术文件（项目、技术地图等）和RD 31.84.01-90的要求组织潜水工作；
• 确保完成计划指标，有效利用生产能力，节约使用原材料和物资，提高劳动生产率；
• 确保及时准备现场工作，必要时吸引支持人员；
• 为工作现场工作中使用的设备、机器、机构、起重装置、索具、工具和其他物质资产的储存提供条件；
• 确保所有潜水作业中使用的装卸设备的吊索状况良好；
• 广泛采用劳动密集型、体力劳动机械化手段；
• 确保设备的满载和使用，正确选择索具、起重装置和工具，确保工作现场的工作统一和高效；
• 与工作区域内生产活动可能影响潜水员安全的企业负责人保持经常联系；
• 组织工作现场的物资和技术供应、正常生活条件、工作安排、休息和营养；
• 根据现行标准为潜水人员安排治疗性和预防性营养；
• 如果现场工作全部完成，则组织将技术设备运输（交付）到指定地点进行永久存放。

3. 权利

3.1。 潜水业务负责人有权：

• 根据工作对象和工作地点安排工人，管理指定工作地点的物质和技术资源；
• 在所有组织（企业）中代表企业（地域划分）行政部门处理与所开展工作有关的问题；
• 向潜水下降管理者和潜水作业服务人员发出命令，但不向潜水下降下级负责人发出命令；
• 禁止和限制在设施内进行所有类型的工作，这些工作的进行会对工人的生命和健康造成危险，或者由于官员的作为或不作为而可能导致紧急情况；
• 按照既定程序，将知识和技能与所从事工作不相符的人员、违反规则和指示的人员以及其行为导致事故发生或对他人生命构成威胁的人员从工作岗位上除名。准备和进行潜水工作期间的人员；
• 如果潜水下降主管的行为不正确，可能导致事故或事故，则解除其职责； 同时，从有权限的人中指定另一位下降的领导者，或者如果您有适当的许可，则自己接管下降的管理；
• 向企业（属地）主管部门提出对从事潜水工作的工人给予物质和精神奖励或给予纪律处分的建议。

4。 责任

4.1. 对于违反本指令的行为，潜水作业负责人将按照现行法律追究责任。

五、安全要求

5.1. 一般安全要求

5.1.1. 潜水工作负责人必须确保对所有在潜水现场工作的人员进行及时、高质量的工作场所劳动安全指导，无论其工作经验和资格如何，并考虑到潜水工作的具体情况。

5.1.2. 潜水作业主管不应允许未经工作场所指导且不具备执行分配给他的工作的安全技术和方法的实际技能的员工独立工作。

5.1.3. 在潜水工作期间，工作经理必须监督现场工作人员遵守劳动安全要求的情况。

5.1.4. 如果无法获得许可，潜水作业主管可在消除监督潜水站活动的官员在劳动安全或潜水设备安全操作问题上规定的缺陷后，批准进行潜水下降和工作。来自禁止潜水下降和在空间站工作的官员。

5.1.5。 当进行潜水下降和冰上工作时，潜水总监必须：

• 组织对潜水地点的冰厚度进行初步和及时的持续测量，并记录这些测量结果；
• 根据RD 31.84.01-90的要求，组织冰上潜水设备和其他技术设备的安全放置；
• 确保潜水员下降地点的热水供应；
• 监测冰情，如有必要，及时停止潜水作业并移走潜水装备。

5.2、开工前的安全要求

5.2.1. 在潜水工作准备期间，潜水指导员必须：

• 接收或发出工单并研究分配给他的工作的设计和估算文件；
• 确定所需的潜水和维修人员的构成，以及潜水设备、辅助技术装备和后勤的数量；
• 如有必要，制定潜水员安全措施并与客户协调（与进行作业的企业的管理部门或接受服务的船长协调）；
• 必要时要求客户（企业管理部门或船长）指派一名称职的代表解决工作中出现的问题并支持人员直接为工作提供服务；
• 在复杂的潜水作业中，如有必要，可以使用类似船只或物体的例子，对受损或沉没的船只或物体的相同设计进行研究，并确保制作实体模型或模型。

5.2.2. 在开始工作之前，潜水监督员必须：

• 将潜水工作的开始通知港口监管部门和工作区域内生产活动可能影响潜水员安全的企业管理部门并与其建立联系，并收到其执行情况的书面确认商定的措施，注明潜水工作的起止时间，并交给潜水站领班（工头）；
• 根据 RD 31.84.01-90 医疗部分的要求组织潜水下降的医疗支持；
• 如果下降地点没有压力室，应征得最近值班压力室所有者的同意，确定是否可以在指定时间使用该压力室，确定前往该压力室的方法和路线、通信类型，提供值班车辆将生病的潜水员送至潜水室； 将所有信息传达给潜水下降负责人；
• 组织对工作区域的水文气象条件和情况进行持续监测；
• 制定潜水作业任务单，交给潜水站领班（领班）；
• 使潜水站人员熟悉工作指令和工作计划或其他技术文件（如果有）；
• 根据工人的资格和工作性质将工人分配到工作对象和工作地点；
• 向参与工作的人员组织介绍工作技术及其实施的安全性，并在必要时向潜水站人员提供有关因当地条件而进行潜水工作时的附加安全要求的信息；
• 亲自检查是否显示了适合潜水操作的警告信号；
• 接收潜水下降负责人关于潜水准备情况的报告；
• 允许制作潜水下降和作品。

三、工作中的安全要求

5.3.1. 在潜水作业期间，潜水总监必须：

• 对设施的工作进行一般管理；
• 组织潜水站和客户之间的互动；
• 对潜水作业期间技术纪律的遵守情况以及设备、机器、机构、起重装置、索具等的正确操作进行控制；
• 控制期限和计划工作量的执行情况及其质量；
• 监督潜水船员和潜水工作人员遵守安全工作要求的情况，必要时进行指导，注意遵守有关劳动安全的规章制度。

5.4、紧急情况下的安全要求

5.4.1. 如果发生事故和事故，潜水总监必须：

• 立即组织并确保在医务人员到达之前向受害者提供急救；
• 如有必要，组织呼叫医务人员或将受害者送往医疗机构（点），在医院环境中提供医疗护理；
• 必要时立即采取措施将受伤潜水员转运至值班压力室；
• 向企业（属地单位）主管部门通报事故或事故情况；
• 在官员到达之前确保局势安全，前提是这不会对人们的生命和健康构成危险，不会导致事故，也不会扰乱生产过程。

5.5、工作完成时的安全要求

5.5.1. 潜水工作完成后，潜水总监必须：