潜水下降头部劳动保护说明。 完整文件 事故预防 介绍 本指令规定了执行潜水下降和作业时潜水下降头的基本安全要求。 每位潜水下降负责人必须了解并遵守本细则的要求,企业主管部门有义务为安全潜水下降和工作创造条件,并监督潜水下降负责人执行本细则的情况。 一、劳动保护的一般要求 1.1. 潜水下降负责人是潜水下降过程中潜水站潜水和维修人员的直接主管。 1.2. 每年,根据企业(地区)管理部门的命令,根据潜水资格委员会(VKK)的协议,必须确定通过VKK知识测试并被允许领导潜水下降的人员名单。 1.3. 在开始在各个地点进行的潜水工作(探险或商务旅行)之前,根据企业行政部门(地区划分)的命令(指示),根据潜水服务负责人的建议,潜水负责人指定下降到潜水站。 在其他情况下,工作开始前在站任命潜水下降领导者是通过工作指令进行的。 禁止从企业(地域划分)年度命令中未指定的人员中任命潜水血统领导者。 1.4. 潜水下降领队的任命应考虑到即将进行的下降的性质,并符合本细则第 1.9 条规定的资格要求。 1.5. 每个潜水站必须至少有两名持有VKK许可证并按企业(地域划分)命令指定的潜水员带领潜水下降,其中一名由潜水站的领班(工头)指定。 潜水站的领班(foreman),如果不下潜到水下,则履行潜水下潜领队的职责。 当潜水站的领班(foreman)下降到水下时,被承认带领下降的潜水员被指定为下降的领队。 1.6. 如果一个潜水站同时操作两个或多个潜水站,则为每个潜水站分配一名潜水下降领导者。 1.7. 如果潜水领队的不当行为可能导致事故或事故,潜水领队可以免除下潜领队的职责并亲自带领下潜,如果他没有获得带领下潜的许可,他必须任命另一位具有宽容精神的血统领袖。 1.8. 在下降结束之前不会返回下降引导(水下工作停止,工作潜水员上升到水面,然后执行下降引导返回)。 下降引导的接受和下降引导的返回必须记录在潜水日志中。 1.9. 具有下列资格的人员可以带领潜水下降:
1.10. 潜水下降负责人控制潜水队和下降服务人员的工作,并负责下降潜水员在整个潜水下降期间(水面减压或治疗性再加压期间、转移过程中)的安全。当潜水员被放入压力室并且压力室中的压力上升到与潜水员被带到水面的停止深度相对应的压力之后,对医务人员进行引导。 1.11。 潜水下降的负责人有义务:
1.12。 潜水下降的负责人有权:
1.13。 如果潜水员接受过特殊计划的医疗培训并持有适当的证书,则可以委托潜水员负责潜水员的医疗支持。 在这种情况下,潜水员负责人必须向 VKK 提交符合 RD 31.84.01-90 医疗部分要求范围内的潜水员医疗支持准入测试。 每 12 个月进行一次知识重新测试。 这些人员的医疗支持任命是在通过 VKK 测试后根据企业行政部门的命令进行的。 1.14. 违反本指令的,潜水下降领队将根据适用法律承担责任。 2、上岗前的劳动保护要求 2.1。 潜水作业开始前的潜水下降负责人必须:
三、工作中的劳动保护要求 3.1. 工作期间潜水下降负责人不应分散其直接职责,并允许与正在执行的潜水工作无关的未经授权的人员进入站的工作站。 3.2. 在潜水员潜水期间,潜水员的领队必须:
3.3. 在工作潜水员在水下期间,潜水下降负责人必须:
4、紧急情况下的劳动保护要求 4.1. 当发生紧急情况或水下情况发生不利变化时,潜水下降组长必须根据情况独立行动,并将发生的情况通知潜水作业组长。 4.2. 在下列紧急情况下,潜水下降负责人必须停止潜水下降并指示潜水员按照减压制度返回水面(必要时必须指示安全潜水员下降以协助紧急潜水员):
5、工作结束时的劳动保护要求 5.1. 当将工作潜水员提升到水面时,潜水下降负责人必须:
5.2. 潜水下降结束后,潜水下降负责人必须:
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