货物包装工劳动保护须知

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劳动保护 / 劳动保护标准说明

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事故预防

一、劳动保护的一般要求

1.1.男性和女性都可以作为堆垛包装工从事货物包装工作。

1.2.在工作场所，员工接受有关职业安全的初步指导并经历：实习；所用包装设备的设计和操作规则培训；通过测试的卫生培训（食品包装）；测试第一组电气安全知识（当使用由电网供电的设备时）、安全工作方法的理论知识和技能。

1.3. 在工作期间，员工通过：

每 2 年对现有设备进行劳动安全培训，对新设备进行劳动安全培训——从进入企业开始，但直到该设备投入运行为止；
电气安全知识验证（使用由电网供电的设备时）——每年一次；
通过测试（食品包装）的卫生培训 - 每两年一次；
定期体检：
接触食物的员工 - 每年一次；
暴露于危险和有害生产因素的员工 - 每 1-2 年一次（考虑到卫生当局的要求）。

操作由电网供电的设备的员工必须每 3 个月在工作场所接受一次关于劳动安全的重复简报，其余的 - 每 6 个月一次。

1.4. 从确定怀孕之日起，妇女被调到另一份工作。

1.5.工人可能会接触到危险和有害的生产因素（工作区域空气温度低；空气流动性增加；工具、设备、库存、货物和容器表面的锋利边缘、毛刺和粗糙度；体力超负荷）。

1.6.必须为工人提供个人防护装备，并且在处理食品时还必须提供卫生服装。免费发放个人防护用品和卫生服的建议标准：

连指手套 GOST 12.4.010-75 - 直至磨损；

图书贸易企业：

棉质长袍 - 12 个月；
组合手套 GOST 12.4.010 - 75 - 2 个月
或棉手套 - 2 个月。

处理食品时：

白色棉夹克 - 4个月；
白色棉围裙 - 4个月；
白色棉质袖套 - 6个月；
需要 - 12 个月
或白色棉帽 - 6 个月。

1.7.为预防和防止食品包装时胃肠道、寄生虫等疾病的传播，员工有义务：剪短指甲；开始工作前、每次下班休息后和接触受污染的物体后以及上厕所后（最好使用消毒剂）彻底洗手。

2、开工前的安全要求

2.1.准备工作场所以进行安全工作并检查：包装区域地板的状况（脚下没有裂缝、坑洼、突出的钉子、金属胶带和其他包装材料）；桌面安装的强度、操作设备和工具所需的设备的可用性和可维护性。

三、工作中的安全要求

3.1.为避免手割伤和割伤，最好戴手套工作。

3.2.从盒子中取出钉子时，请使用专用工具；请勿徒手取出钉子。

3.3.用拔钉器从包装中取出有缺陷的钉子。

3.4.确保包装的货物上没有突出的钉子、内饰的锋利末端、磨损、毛刺等。

3.5. 捆扎捆包、箱子时，请使用厚度不会割伤手的麻线。

4、工作结束时的安全要求

4.1.使用扫帚和簸箕清洁桌子和地板的表面；不要用手刷去有缺陷的指甲或封边胶带的边角。

4.2.将工具、配件、包装材料和钉子放在指定的存储区域。

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