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适用于 XMG Oasis Mk2 笔记本电脑的液体冷却系统

31.07.2023

Schenker 推出了适用于笔记本电脑的 XMG 品牌液体冷却系统的更新版本,称为 Oasis Mk2。 与之前的型号相比,新系统变得更加紧凑和安静,并且还获得了许多有用的改进。 它仍然与任何支持液体冷却的 XGM 笔记本电脑兼容。

设备尺寸从203x186x75毫米大幅减小至195x166x72毫米,重量从1,39公斤减轻至1,23公斤。 此外,信可还通过新泵改善了系统的噪音水平。

新型号还进行了其他改进。 加水口变得更加宽敞,橡胶塞已更换为防水螺纹盖,背光已更新为双区。 所有端口和连接现在都位于机箱背面。

此更新现已开放购买,价格为 220 欧元,对于想要提高冷却系统效率的 XMG 笔记本电脑用户来说,这是一个有吸引力的选择。

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科技、新电子最新动态:

量子纠缠的熵规则的存在已被证明 09.05.2024

量子力学以其神秘的现象和意想不到的发现继续让我们惊叹不已。最近,RIKEN 量子计算中心的 Bartosz Regula 和阿姆斯特丹大学的 Ludovico Lamy 提出了一项新发现,涉及量子纠缠及其与熵的关系。量子纠缠在现代量子信息科学技术中发挥着重要作用。然而,其结构的复杂性使得理解和管理它具有挑战性。轩辕十四和拉米的发现表明,量子纠缠遵循类似于经典系统的熵规则。这一发现开辟了量子信息科学和技术的新视角,加深了我们对量子纠缠及其与热力学联系的理解。研究结果表明纠缠变换具有可逆性,这可以大大简化它们在各种量子技术中的使用。开启新规则 ... >>

迷你空调 Sony Reon Pocket 5 09.05.2024

夏天是放松和旅行的季节,但炎热的天气往往会让这个时间变得难以忍受的折磨。来认识一下索尼的新产品——Reon Pocket 5 迷你空调,它有望让用户的夏天变得更加舒适。索尼推出了一款独特的设备 - Reon Pocket 5 迷你空调,可在炎热的天气为身体提供凉爽。有了它,用户只需将其戴在脖子上,就能随时随地享受清凉。这款迷你空调配备自动调节运行模式以及温度和湿度传感器。得益于创新技术,Reon Pocket 5 可根据用户的活动和环境条件调整其操作。用户可以使用通过蓝牙连接的专用移动应用程序轻松调节温度。此外,为了方便起见,还提供特别设计的T恤和短裤,可以在上面安装迷你空调。设备可以哦 ... >>

星际飞船的太空能源 08.05.2024

随着新技术的出现和太空计划的发展,在太空生产太阳能变得越来越可行。初创公司 Virtus Solis 的负责人分享了他的愿景,即利用 SpaceX 的 Starship 建造能够为地球供电的轨道发电厂。初创公司 Virtus Solis 推出了一项雄心勃勃的项目,利用 SpaceX 的 Starship 建造轨道发电厂。这个想法可以显着改变太阳能生产领域,使其更容易获得和更便宜。该初创公司计划的核心是降低使用 Starship 将卫星发射到太空的成本。这一技术突破预计将使太空太阳能生产相对于传统能源更具竞争力。 Virtual Solis 计划在轨道上建造大型光伏板,并利用 Starship 运送必要的设备。然而,关键挑战之一 ... >>

制造强大电池的新方法 08.05.2024

随着技术的发展和电子产品的广泛使用,创造高效、安全能源的问题变得越来越紧迫。昆士兰大学的研究人员推出了一种制造高功率锌基电池的新方法,该方法可能会改变能源行业的格局。传统水基充电电池的主要问题之一是电压低,这限制了它们在现代设备中的使用。但由于科学家开发出一种新方法,这一缺点已被成功克服。作为研究的一部分,科学家们转向了一种特殊的有机化合物——儿茶酚。事实证明,它是一个可以提高电池稳定性并提高其效率的重要组件。这种方法使得锌离子电池的电压显着提高,使其更具竞争力。据科学家称,这种电池有几个优点。他们有b ... >>

温啤酒的酒精含量 07.05.2024

啤酒作为最常见的酒精饮料之一,有其独特的味道,会根据饮用温度的不同而发生变化。国际科学家团队的一项新研究发现,啤酒温度对酒精味觉有显着影响。由材料科学家雷江领导的这项研究发现,在不同温度下,乙醇和水分子形成不同类型的簇,从而影响酒精味道的感知。在低温下,会形成更多的金字塔状簇,从而降低“乙醇”味道的刺激性,使饮料的酒精味更淡。相反,随着温度升高,簇变得更加链状,导致酒精味更明显。这解释了为什么某些酒精饮料(例如白酒)的味道会根据温度而变化。获得的数据为饮料制造商开辟了新的前景, ... >>

来自档案馆的随机新闻

每周工作四天的好处已被证明 04.03.2023

在英国,一项实验已经结束,超过 60 家公司将员工的工作时间减少了 20%——连续六个月,他们每周只工作四天。 正因为如此,他们的幸福感和健康状况得到了改善。

这项研究是由来自剑桥大学、波士顿学院和英国智库 Autonomy 的一组科学家进行的。 该实验涉及从 IT 和金融服务到医疗保健等行业的约 2 名员工。

早在实验开始三个月后,当公司高管总结中间结果时,就观察到了每周工作四天的积极影响。 他们证实了美国和爱尔兰类似但规模较小的项目的结果。

六个月后,结果总体上非常好。 71% 的员工表示他们减少了工作疲劳,39% 的员工在工作场所感受到的压力减轻了。

四天工作周也对工作与生活的平衡产生了积极影响。 62%的劳动者“两生”合一变得更容易。 另有 60% 的人指出,新的时间表让他们有更多时间陪伴孩子。

该实验对员工的健康产生了积极影响。 病假人数减少了 65%。

公司也从中受益:裁员人数减少了 57%,而收入平均增长了 1,4%。 这驳斥了人们普遍认为减少工作日数会降低生产率的观点。

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