计算（信息和计算）中心负责人的职位描述

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一，总则

计算（信息与计算）中心（以下简称VT（ICC））负责人属于经理类别，由企业董事提名任命和解聘。
任命具有较高专业（技术或工程经济）教育程度并在机械化和自动化信息处理领域至少_______年工作经验的人员担任计算机中心（计算机信息中心）负责人，具有信息处理机械化与自动化领域理学学位候选人不少于_______年。
计算机中心（计算机中心）负责人缺席（因病、休假、出差等）期间，其职责由一名副手（缺席时，由按规定方式任命的人员）履行，该副手对妥善履行分配给他的职责承担全部责任。
计算（信息和计算）中心的负责人必须知道：

立法和监管法律行为、与计算机中心（IC）活动、计算机设备的运行和维护、通信和通讯有关的方法材料；
信息服务市场；
企业概况、专业化和发展前景；
收集、传输和处理信息的方式；
主要及组成设备的技术特点、设计特点、用途和操作方式、技术操作规则、信息处理和计算工作的机械化、自动化技术；
使用计算机技术和电信的网络技术、技术存储介质的类型、其存储和操作规则；
设计机械化信息处理的基础；
制定计算机中心（IC）及其部门的工作计划、设备运行时间表、解决问题的规定、组织信息和计算系统的监管和方法基础的开发的程序；
乌克兰的信息保护立法；
计算机设备的发展前景和方向；
关于工人工资和物质奖励形式的现行规定；
计算已完成工作量的方法；
组织设备维修保养；
订立提供信息服务的合同的程序；
国内外先进的计算机技术运用、通讯和通讯经验；
经济基础、生产组织、劳动和管理；
乌克兰劳动法；
劳动保护安全、工业卫生、消防等规章制度。

CC (EC) 的负责人在其活动中受到以下指导：

计算（信息和计算）中心的规定；
本职位描述；
乌克兰立法。

VC (IVC) 负责人直接向 _________ 汇报。

二、工作职责

组织计算（信息和计算）中心的活动，以创建、维护、开发和信息支持计算机技术、通信和通信系统，以实现机械化和自动化信息处理，解决生产和生产中的工程、经济和其他问题。研究性质。
根据企业部门的命令、第三方工作履行合同以及计算中心（CC）的技术能力，管理信息处理和计算工作的计划和时间表的制定。
进行电子计算设备主要组成的选择，进行其论证，确定收集信息的形式和方法，确保制定并与企业相关部门协调处理任务和工艺流程信息的技术方案利用计算机技术处理信息。
确保部门和执行人员合理的工作量，监控信息接收的进度，遵守解决问题和按时完成工作的时间表和规定，以及所执行工作的质量。
更新计算机中心（VVC）和信息服务的技术基础，引入现代信息处理方法和手段，作为实施统一技术开发管理生产活动的信息和计算系统的一部分。
研究分析信息服务市场，以现代信息技术保障企业的生产经营。
管理数据库结构和访问机制的设计、系统数据处理法规的制定和规定、研究可能的信息源以确保信息和分析系统的运行、规划系统的保护按照安全理念。
组织计算机中心（IC）参与企业软件和硬件使用的法规和标准的制定和制定，为企业信息和计算系统的创建和开发提供方法论基础，以及制定实施计算机技术的组织和技术措施，以提高劳动效率。
提供计算机、本地计算机网络硬件和通信设备的技术维护，计算工具、工具和应用软件的系统软件支持。
管理预防性维护的实施并消除计算机设备运行过程中出现的故障。
确保标准程序库的存储和维护，遵守计算机介质的存储和操作规则，并在不适合的情况下及时更换。
参与组织和开展应用软件用户的培训，设计和开发应用软件用户持续培训的自动化系统，设计和开发企业员工持续培训的自动化系统。
按照计算机中心（计算机中心）安全、合理组织的要求，组织计算机中心（计算机中心）员工的工作，监督人员配备和财务纪律的遵守情况。
他按照劳动法和既定程序雇用和解雇员工，实行激励或处罚，并为他们的职业发展创造条件。
确保员工按照现行薪酬形式和制度获得报酬，遵守其社会保障。
组织编制既定报告。
协调作为 VC (IVC) 一部分的结构单元的活动。

三、权利

CC（EC）负责人有权：

代表中心行事，在_______事务上代表企业与其他组织的关系。
熟悉企业管理层有关计算中心 (ECC) 活动的决定草案。
提交改进企业和计算中心（EC）活动的建议，供企业管理层考虑；改进中心专家的工作方法；消除企业活动中现有缺陷的选项。
与企业所有结构部门的员工互动。
亲自或代表企业负责人向企业结构部门索取必要的材料。
在其权限范围内签署和签署文件。

四。一份责任

CC（EC）负责人负责：

未能在乌克兰劳动立法规定的范围内履行（不当履行）本职位描述规定的公务职责。
对于在开展活动过程中犯下的罪行 - 在乌克兰行政、刑事和民事立法规定的限度内。
造成物质损失 - 在乌克兰劳动和民事立法确定的范围内。

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