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创意总监的职位描述。 完整文件

劳动保护 / 职位介绍

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一，总则

1. 创意总监属于领导者的范畴。
2. 具有较高专业教育、管理领域额外培训以及至少（2 年；3 年等）广告活动经验的人员被任命为创意总监。
3. 创意总监应该知道：

• 有关广告、消费者保护、版权及相关权、商业活动的立法；
• 商品、工程、服务的市场条件，包括广告服务；
• 广告营销与管理理论与实践；
• 广告活动的组织原则；
• 广告的一般和特殊要求；
• 广告的方法、手段和媒体；
• 广告活动的特点、开展广告活动的形式和方法；
• 设计基础；
• 美学、伦理学、普通和特殊心理学、社会学、语言学基础；
• 图形计算机程序、工具；
• 计算机技术、通讯和通讯手段；
• 制定和签订商业合同的程序；
• 工商管理基础；
• 劳动立法的基础；
• 劳动保护、安全措施、工业卫生和消防的规则和规范。

4. 创意总监职位的任命和解聘按照组织内部文件确定的方式进行。
5. 创意总监直接向 .
6. 以下员工向创意总监汇报：_______。
7. 创意总监不在期间（出差、休假、生病等），其职责由按照既定程序指定的人员履行。 此人获得相应的权利并负责正确履行分配给他的职责。

二、 工作职责

创意总监：

1. 协调广告部门的工作。
2. 与客户协调广告的主要目标，确定广告项目的要点（向销售市场推广商品、作品或服务，熟悉客户的企业风格）。
3. 从客户那里找出商品、工程和服务的优势品质和独特属性。
4. 确定广告的类型（介绍性广告、知名广告、产品广告、促销广告、促销广告）。
5. 为订单广告项目开发概念，确定广告类型。
6. 在创意（广告）团队（团队）的员工之间分配工作，向员工解释广告项目的主要思想以及实施广告项目概念的任务。
7. 直接参与广告媒体的开发，准备广告布局（广告脚本），并负责广告产品的视觉感知。
8. 从创意角度协调广告部门的工作，根据客户要求监控创意过程。
9. 协调广告信息、口号（口号、座右铭）的创作，最充分地反映产品、服务、组织活动领域的质量，并最有效地影响消费者的意识。
10. 组织准备广告材料（草图、文本、脚本、原始布局（幻灯片、电影、视频和音频录音、磁录音等）以展示给客户。
11. 确保根据客户的意见和建议对广告项目进行调整。
12. 制定开展广告活动的计划（定义消费者的“形象”、广告活动的目的、广告活动的主要思想、广告形式、投放广告活动的最佳时机、主要要素广告活动的内容、测试广告效果的方法等）； 确定具体的广告媒体（报纸、杂志、广告等）及其最佳组合。
13. 准备实施广告项目的成本估算并将其提交给客户批准。
14. 对体现的创意概念进行管理。
15. 与印刷厂、媒体、广告公司、工作室和其他组织建立联系。

三、 权利

创意总监有权：

1. 将已完成的项目作为作者的开发作品（以他为首的作者团队的开发作品）纳入个人作品集。
2. 要求客户提供有关广告商品、作品和服务的可靠信息。
3. 要求管理层提供履行公务所需的组织和技术条件。
4. 在其权限范围内签署和签署文件。
5. 熟悉定义他在其职位上的权利和义务的文件，以及评估履行公务质量的标准。
6. 向管理层提交建议，以改进与本职位描述中规定的职责相关的工作。

四。 一份责任

创意总监负责：

1. 不当履行或不履行本职位描述规定的公务 - 在乌克兰现行劳动立法规定的范围内。
2. 对于在其活动过程中犯下的罪行 - 在乌克兰现行行政、刑事和民事立法规定的范围内。
3. 对组织造成物质损害 - 在乌克兰现行劳动和民事立法规定的范围内。

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