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电子工程师的职位描述。 完整文件

劳动保护

劳动保护 / 职位介绍

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一,总则

  1. 电子工程师属于专家类别。
  2. 资格要求:
  • 电子工程师由具有较高专业(技术)教育背景且无工作经验要求的人员任命,或具有中等职业(技术)教育程度且具有至少 3 年 I 类技术人员工作经验或由专家担任的其他职位的工作经验具有中等职业教育学历,不少于5年;
  • 三类电子工程师——具有较高的专业(技术)教育程度,并在学习期间获得本专业的工作经验,或者有无资格类别的工程岗位工作经验的人员;
  • 第二类电子工程师——具有较高的专业(技术)教育和担任第三类电子工程师或由具有较高专业教育的专家担任的其他工程职位的工作经历至少3年的人员;
  • 一类电子工程师——具有较高的专业(技术)教育程度,并担任二类电子工程师至少3年的工作经历。
  1. 电子工程师职位的聘任和解聘均由企业负责人根据_______(相关单位负责人;其他官员)的推荐作出决定。
  2. 电子工程师必须知道:
  • 有关电子设备操作和维修的决议、命令、命令、方法和监管材料;
  • 设备的技术和操作特性、设计特点、用途和操作方式、技术操作规则;
  • 自动信息处理技术;
  • 形式化的编程语言;
  • 技术信息载体的类型;
  • 操作数字系统、密码和代码、标准程序和命令;
  • 软件和编程基础;
  • 制定长期和当前工作计划(时间表)的方法以及报告其执行情况的程序;
  • 维修服务的组织;
  • 国内外先进的电子设备操作和维护经验;
  • 起草电子设备、备件、维修和其他技术文件申请的程序;
  • 经济基础、劳动组织、管理和生产;
  • 劳动立法的基础;
  • 内部劳工法规;
  • 劳动保护、安全措施、工业卫生和消防的规则和规范。
  1. 电子工程师直接向(相关结构单位的负责人;其他官员)报告。
  2. 当电子工程师不在时,其职责由按规定方式指定的人员履行。 此人获得相应的权利并负责正确履行分配给他的职责。

二、 工作职责

电子工程师:

  1. 确保技术操作正确、电子设备不间断运行。
  2. 参与制定长期和当前的工作计划和时间表、设备的维护和修理、改进其操作的措施、防止缺陷和停机、提高工作质量以及电子设备的有效使用。
  3. 进行电子计算机运行前的准备工作,对各个器件和部件进行技术检查,控制设备电子元件的参数和可靠性,进行试验检查,以便及时发现故障,排除故障。
  4. 对电子计算机、无线电电子设备以及单个设备和组件的元件和模块进行调整。
  5. 组织电子设备的维护保养,保证其工作状态、合理使用,并进行预防性和日常性维修。
  6. 根据批准的文件采取措施,及时、高质量地执行维修工作。
  7. 监督电子设备的维修和测试、操作说明的遵守、技术维护。
  8. 参与电子设备的技术状况检查、预防性检查、例行维修和大修验收,以及新投产的电子设备的验收和掌握。
  9. 它正在研究将额外的外部设备连接到电子计算机的可能性,以扩展其技术能力并创建计算机系统。
  10. 记录和分析电子设备的使用指标,研究电子设备的运行方式和运行条件,制定电子设备运行和维护的规范材料。
  11. 准备设备和备件请求、维修技术文件和工作报告。
  12. 控制电子设备备件、材料的及时供应,组织电子设备的储存。
  13. 执行其直接上司的个人官方任务。

三、 权利

电子工程师有权:

  1. 熟悉企业管理层与其活动有关的决定草案。
  2. 向管理层提交建议,以改进与本职位描述中规定的职责相关的工作。
  3. 将在履行职责过程中发现的企业(所属部门)生产活动中存在的问题及时通报直接主管,并提出整改建议。
  4. 亲自或代表直属主管向企业部门负责人和专家索取履行职责所需的资料和文件。
  5. 让所有(单个)结构部门的专家参与解决分配给他的任务(如果结构部门的规定有规定,如果没有,则经管理层许可)。
  6. 要求企业管理层协助其履行职责和权利。

四。 一份责任

电子工程师负责:

  1. 在乌克兰现行劳动法规定的限度内,不当履行或不履行本职位描述规定的公务职责。
  2. 对于在开展活动过程中犯下的罪行 - 在乌克兰现行行政、刑事和民事立法规定的限度内。
  3. 造成物质损失 - 在乌克兰现行劳动和民事立法规定的限度内。

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