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学院副院长的职位描述。 完整文件

劳动保护 / 职位介绍

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一，总则

1. 学院副院长属于领导类别。
2. 具有较高专业学历并具有5年以上教学或领导职务工作经验的人员担任学院副院长。
3. 学院副院长根据学院院长的提议，由校长命令任免。
4. 学院副院长直接向学院院长汇报。
5. 学院副院长应该知道：

• 法律、政府法规和教育主管部门有关学生教育和培养问题的规定；
• 教育学、教育心理学、现代心理学和教育科学与实践的成就；
• 教育系统管理的理论与方法；
• 经济学、法学、社会学基础；
• 行政、劳工和经济立法；
• 劳动保护、安全和消防的规章制度。

6. 学院副院长在工作中受到以下指导：

• 乌克兰立法；
• 国家高等职业教育的教育标准；
• 联邦州教育管理机构的规范性文件；
• 大学章程；
• 集体协议;
• 大学内部规定；
• 大学学院条例；
• 校长的命令；
• 院长的命令、指示以及大学行政部门的其他规范和行政行为；
• 本职位描述。

7. 在学院副院长缺席期间，其职责由学院的另一名官员履行，该官员由院长以学院书面命令任命。

二、 工作职责

学院副院长有义务：

1. 与学院院长共同开展学院的教育、教育方法、科学方法、科研工作的规划、组织和控制。
2. 参与学院的教育、方法、科学、方法和教育工作的管理。
3. 参与学院分配的专业（方向）的教育和专业计划的全面实施。
4. 监督师生各类培训课程、实践和最终认证的进行情况。
5. 参与记录学生中级认证和学生参加培训课程的当前监控。
6. 按照有关规定及时参与准备学生开除学籍申请、转学、复学和高级课程入学文件。
7. 参与组织奖学金委员会的工作。
8. 监督学生组长老的工作。
9. 与学院的学生一起开展教育工作。
10. 与学院院长一起，改进学院学生教育工作的方法和形式。
11. 开展公民关于学习和生活问题的信函和陈述工作。
12. 参与监控分配给教师的教学和实验室场所的状况并保持其正常运行。
13. 开展活动，加强和发展教师的物质基础。
14. 根据教职人员事务的术语监督教职人员文件的维护。
15. 参与组织分配给教职员工的区域的美化工作并维护其正常秩序。
16. 采取必要措施协调教师与大学科学部门的工作。
17. 协调与学院毕业生的沟通。
18. 及时向各院系领导和教职员工通报校长命令、院长命令以及与教职员工、学校活动有关的其他文件，并监督教职员工的执行情况。
19. 采取一切必要的学院劳动保护、工业卫生和消防安全措施，确保学院教育、科研和其他场所的安全工作。
20. 确保及时准备既定的报告文件。
21. 协助学生团体开展文化、教育和娱乐活动。

三、 权利

学院副院长有权：

1. 会同学院院长在职权范围内向学院发布命令，规范学院的工作。
2. 参加与教师工作有关的所有会议。
3. 参与系主任、院系教师个人计划的协调。
4. 参加教师举办的各类培训课程以及考试和测试。
5. 招收学生参加考试。
6. 如果有充分的理由，请为学院的学生设定参加考试和测试的个人截止日期。
7. 参与学生入学参加国家考试并捍卫他们最终合格的作品。
8. 考虑奖学金委员会的决定，参与向学生分配奖学金。
9. 参与任命学生学习小组的负责人。
10. 监督学生对宿舍生活规则的执行情况。
11. 代表学生取得学业成功并积极参与研究工作以获得各种形式的道德和（或）物质鼓励，向教务长提出建议，对学生实施处罚，最高包括开除学籍。 向学院院长提出对教职工进行精神和物质激励的建议，并提出处罚建议。
12. 参与与企业签订专家培训协议。
13. 根据大学章程和集体协议，免费使用大学社会、医疗和其他部门的服务。
14. 按照既定程序，上诉大学行政部门的命令、指示和其他组织行政行为。
15. 在其权限范围内签署文件。
16. 要求学院院长为履行公务提供协助。

四。 一份责任

学院副院长个人负责：

1. 教师的教育、科学和方法学工作组织水平低。
2. 分配给教师的专业专家的培训质量低。
3. 将教师的材料和技术基础用于其功能目的以外的用途。
4. 侵犯教职员工和学生的权利和学术自由。
5. 未能履行大学章程、现行法律行为和职位描述规定的义务。
6. 在分配给教职员工的场所进行培训课程时，未能为教职员工提供安全的工作条件。
7. 指定结构单元和指定场所的消防安全措施和防火措施落实不足。

五、关系

1. 学院副院长接受并执行校长口头或书面的指示。
2. 学院副院长接受并执行大学第一副校长、主管学术事务的第一副校长、主管学术和科学工作的副校长、学院院长的口头或书面指示。 ，以及校长通过助理传达的指示，将此事通知学院院长。

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