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首席经济学家的职位描述。 完整文件
劳动保护 / 职位介绍
文章评论
一,总则
- 首席经济学家属于“经理”类别。
- 首席经济师职位的任命和解聘由企业负责人根据乌克兰劳动法和现行劳动立法的要求作出。
- 首席经济学家直接向企业负责人报告。
- 资格要求:完成相关研究领域的高等教育(硕士、专科)。 管理学研究生教育。 初级管理人员专业经济工作经验:硕士学位 - 至少 2 年,专家 - 至少 3 年。
二、 首席经济学家必须知道
- 国家机关和地方政府规范企业经营的法律、法规、法令、命令、决定以及其他法律行为。
- 有关企业经济工作组织的指导、方法和规范材料。
- 企业结构的概况、专业化和特征。
- 该地区的技术和经济发展前景。
- 企业的生产能力。
- 生产技术基础。
- 制定和批准生产和经济活动计划和计划的程序。
- 经济管理方法与企业管理。
- 企业计划工作的组织、形式和方法。
- 引进新型产品、设备、技术、创新方案和发明的经济效益计算程序。
- 制定材料、劳动力和财务成本标准的程序。
- 签订和执行商业合同的程序。
- 国内外有关行业的科技成果和龙头企业组织和搞好经济工作的经验。
- 经济学、生产组织、劳动和管理。
- 目前的经济立法。
- 劳动立法的基础。
- 劳动保护规则和规范。
二、 工作职责
首席经济学家:
- 管理企业活动的科学经济和组织经济支持。
- 制定并组织实施提高生产效率、生产效益、产品质量、降低成本的措施,确保劳动生产率增长,在合理化物质、劳动力和财力资源成本方面取得有效成果。
- 协调企业各经济部门的活动,根据已签订的业务协议,在竞争环境中制定长期工作计划,制定当前计划,并进行必要的论证和计算、组织和技术措施,以改进经济机制、经济活动、确定和使用生产储备。
- 有助于提高经济计算的有效性,根据先进的技术经济标准建立材料和劳动力成本的目标指标,同时考虑科学技术成果、生产组织和劳动力。
- 开展改进企业部门活动经济指标规划的工作,提高其有效性,创建和完善规划、库存消耗标准、流动资金和生产能力使用的监管框架。
- 组织制定有关企业生产部门工作的技术和经济规划、资本投资经济效益计算、引进合理化建议和发明、新设备和技术的必要性的方法材料。
- 提供方法指导和工作安排,以引进、改进和增强经济管理方法的作用,扩大农场核算的范围。
- 确保在企业经济活动的各个领域严格遵守节约材料、劳动力和财力的制度。
- 参与改进生产组织的工作,提出旨在提高劳动生产率和生产效率、加强企业经济独立性和工人经济责任的建议。
- 组织制定企业使用的基本规划、会计和报告文件的合理形式,并参与实施自动化控制系统和计算机技术,以在经济活动的规划、会计和分析领域进行经济计算。
- 对企业及其部门的生产和经济活动的后果进行全面的经济分析和评估,制定使用农场储备的措施,对工作进行认证和合理化。
- 管理企业进行的经济研究,与研究机构和高等教育机构签订创造性合作协议,组织制定旨在发展技术、改进生产组织的活动的经济评估方法,以及提出实际建议将科学研究成果应用于经济领域。
- 采取措施,将经济科学成果应用于实践。
- 促进企业社会经济工作的发展,为进行经济分析和寻找生产储备的创造性的工人公共协会提供方法上的帮助,吸引他们解决与企业经济发展有关的问题。
- 对引进新设备、新技术以及新产品类型在创建和开发过程中的有效性进行经济计算和分析。
- 管理本企业与其他企业的绩效指标的比较分析,引进经济工作中的最佳实践。
- 参与制定和实施提高企业经济绩效(在产量、提高劳动生产率、降低生产成本、增加利润等方面)的措施,实施先进的经济工作形式和方法。
- 督促提高员工经济知识水平的工作。
- 监督向有关当局提交经济活动结果报告的及时性。
- 管理执行经济工作的企业结构部门,促进实施经济可行的生产管理解决方案。
三、 权利
首席经济学家有权:
- 在与企业和其他组织的结构部门的关系中代表企业的利益。
- 检查企业结构部门的活动。
- 在其权限范围内,签署和签署文件。
- 提交与这些指示中规定的相关工作的改进建议,供管理层考虑。
- 根据检查结果,向企业负责人提出追究相关人员物质责任和纪律责任的建议。
- 在您的能力范围内,向经理通报企业活动中所有已发现的缺陷,并提出消除这些缺陷的建议。
- 向部门主管和专家索取并接收履行其工作职责所需的信息和文件。
- 让所有结构部门的专家参与执行分配的任务。
四。 一份责任
首席经济学家负责
- 不当履行或不履行本职位描述规定的公务 - 在乌克兰现行立法确定的范围内。
- 对于在开展活动过程中犯下的罪行 - 在乌克兰现行行政、刑事和民事立法规定的限度内。
- 造成物质损失 - 在乌克兰现行劳动法规定的限度内。
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