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一，总则

首席工程师属于专家类别。
首席工程师由一名受过高等教育并在该领域拥有至少三年经验的人员任命。
职务的任免，由副总经理、首席机械师提议，由总经理命令进行。
首席工程师必须知道：

关于所开展工作问题的指令和行政文件、立法法案、决议、命令、方法和监管材料；
企业（部门）技术经济发展前景和特点；
工作原理、技术经济特点、所采用技术手段的设计特点、材料及其性能；
现代计算机技术、通讯和通讯手段；
开展工作的研究方法、规则和条件；
技术文件的基本要求；
进行技术计算和确定研究与开发经济效益的方法；
相关活动领域的科学技术成果、国内外先进经验；
劳动立法的基础；
制定材料、劳动力和财务成本标准的程序；
确定引进新设备和新技术、劳动组织、合理化建议和发明的经济效益的方法；
订立合同的材料准备规则；
组织运营和统计会计；
编制既定报告的程序和条款；
内部劳工法规；
劳动保护、安全措施、工业卫生和消防的规则和规范。

首席工程师直接向首席机械师报告。
主任工程师不在期间（生病、休假、出差等），其职责由按规定方式指定的人员履行。

二、工作职责

首席工程师：

执行与公司建筑设备的采购、运营和退役相关的 Gostekhnadzor 机构注册所需的所有行动。
制定方法和监管文件、技术文件以及实施已制定的活动和计划的建议和措施。
进行可行性研究，全面论证所制定和实施的决策，寻求缩短工作周期的方法，协助准备其实施过程，为公司各部门提供必要的技术数据、文件、材料、设备等。
他研究和分析信息、技术数据、指标和工作成果，将其概括和系统化，并使用现代电子计算机进行必要的计算。
参与新设备、新技术开发、生产过程机械化、自动化的可行性研究。
制定材料和劳动力成本的技术和经济标准以确定工作成本。
对机械化和车辆工作的关税进行估算。
执行规划和经济信息数据库的形成、维护和存储工作，对数据处理中使用的参考和监管信息进行更改。
为项目和计划、计划和合同的实施提供方法和实际帮助。
对技术和经济文件进行检查，对设备的状况和运行进行监督和控制。
促进创造性、主动性、合理化、发明的发展，引进国内外科学、技术、经济成果，采用最佳实践，保证企业的高效运营。
执行其直接上司的个人官方任务。

三、权利

首席工程师有权：

熟悉企业管理层与其活动有关的决定草案。
提交改进与本指令规定的职责相关的工作的建议，供管理层考虑。
将在履行公务过程中发现的企业（所属部门）生产活动中存在的问题，及时通报直接主管，并提出整改建议。
亲自或代表直接主管向企业各部门负责人和专家索取履行公务所需的信息和文件。
让所有结构部门的专家参与解决分配给他的任务（经管理层许可）。
要求企业管理层协助履行职责。

四。一份责任

首席工程师负责：

不当履行或不履行本职位描述规定的公务 - 在乌克兰现行劳动立法确定的范围内。
对于在开展活动过程中犯下的罪行 - 在乌克兰现行行政、刑事和民事立法规定的限度内。
造成物质损失 - 在乌克兰现行劳动和民事立法规定的限度内。

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神经可塑性被理解为神经元间连接重组、建立新连接以及出现旨在解决新问题的新神经回路的能力。另一方面，有些事情对我们来说是如此熟悉，以至于我们不假思索地做它们，而到达已经成年大脑的各种信号都是根据熟悉的、长期建立的方案在这里处理的。

这种对新事物的同化是如何在不破坏旧事物的情况下发生的？答案似乎很明显：由于神经元可以形成许多连接，每个细胞都有一组固定的它们，一种“突触的骨干”，负责长期学习的程序，但是当新的东西出现时，就会旧的添加了新的永久连接，“非标准”连接。从理论上讲，这个假设已经存在很长时间了，但直到现在才被实验证实。

马克斯普朗克神经科学研究所的研究人员对一只眼睛蒙住眼睛的老鼠进行了实验，之后他们观察了视觉皮层中神经细胞的活动。众所周知，当大脑停止接收来自一只眼睛的信号时，“分配”给它的神经元开始对来自另一只眼睛的视觉冲动做出反应。有了新的遗传方法，追踪单个细胞的活动成为可能，结果证明，我们刚才谈到的新旧结合，在大脑中确实发生在细胞水平上。

正如预期的那样，闭眼的神经元切换到睁眼的数据。但随后，当闭上的眼睛再次睁开时，神经细胞的活动又恢复到以前的状态。单独的神经元似乎记住了之前的设置，当视觉信号流恢复正常时，也就是说，当双眼再次工作时，细胞只是“记住”了在这种情况下它们应该根据哪种方案工作。

神经科学家在这里强调了几个重要特征。首先，连接的重新配置并没有像预期的那样发生在细胞群、神经元簇的水平上，而是发生在单个细胞的水平上。其次，一次又一次，即重复实验时，变化涉及相同的神经元，约占视觉皮层所有细胞的2/3。其他人要么根本没有注意到一只眼睛要么闭合要么睁开的事实，或者以一种在工作假设的框架内很难解释他们的行为的方式做出反应。

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