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调试和测试工程师的职位描述。 完整文件

劳动保护 / 职位介绍

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一，总则

1. 调试和测试工程师属于专家类别。
2. 对于职位：

• 调试和测试工程师由具有较高专业（技术）教育背景的人员任命，无工作经验或中等职业教育要求，并且担任一类技术人员至少3年的工作经验或由具有中等职业资格的专家担任的其他职位职业教育，至少5年；
• 三类调试、检测工程师——具有较高的专业（技术）教育程度和培训期间获得的本专业工作经历，或者有无资格类别的工程岗位工作经历的人员；
• 第二类调试、试验工程师——具有较高的专业（技术）教育程度，并具有担任调试、试验工程师或者由具有高等教育学历的专家担任的其他工程岗位工作经历3年以上的人员；
• 一类调试、测试工程师——具有较高的专业（技术）教育程度，并担任二类调试、测试工程师3年以上工作经历。

3. 调试和测试工程师职位的聘任和解聘，由企业负责人根据_______的推荐作出决定。
4. 调试和测试工程师必须知道：

• 关于调试工作组织的决议、指示、命令、方法和监管材料；
• 企业技术发展前景；
• 企业产品生产的主要工艺流程；
• 设备的技术特点、设计特点、用途和操作方式、技术操作规程；
• 设备的安装、调整和调整方法；
• 用于检查、调整和测试服务设备的控制手段、仪器和装置；
• 规划安装、调试和测试工作的程序和方法；
• 组织设备的安装、调整和维修工作、测试和维护；
• 调试领域国内外先进经验；
• 制定工作估算、设备、材料、备件、测量仪器和仪器申请的程序；
• 开发和执行技术文件的程序；
• 经济学基础知识、科学劳动组织、组织生产和管理；
• 劳动立法的基础；
• 劳动保护、安全措施、工业卫生和消防的规则和规范。

5. 调试和测试工程师直接向_______报告。
6. 调试和测试工程师缺席期间（生病、休假等），其职责由按规定方式指定的人员履行。 此人获得相应的权利并负责正确履行分配给他的职责。

二、 工作职责

调试测试工程师：

1. 按照调试工作组织方法和其他指导材料，组织开展各类设备的架设和测试工作，确保其及时调试。
2. 制定调试和测试的计划和日历时间表，并与客户进行协调。
3. 准备运行的测量仪器和设备，进行计量控制。
4. 组织人员工作，保证调试期间设备、系统投入运行所需的原材料、材料的合理使用，保证工艺流程的进度。
5. 监控工作质量，对设置方法和方法进行必要的调整，以达到设备和系统运行所需的参数和特性，并对其进行调整。
6. 分析操作参数的测量数据，执行必要的计算，并给出有关各个零件、组件、机构、系统的使用适用性的结论，并确定其故障原因。
7. 监控企业部门的活动，以消除调试过程中发现的设备缺陷。
8. 在引进现代设备和技术的基础上，制定完善设备安装和试验组织，提高设备可靠性和效率，降低工作劳动强度，提高调试工作质量的措施并确保实施。
9. 维护设备安装、调试和测试期间的技术文件，参与设备投入运行的验收、验收文件的准备、事故调查、工作缺陷原因、设备损坏以及制定预防措施。
10. 指导操作人员有关正在调整的设备和系统的操作规则。
11. 推动引进国内外科技成果和先进调试经验。
12. 参与有关改进设备设计、组织调整和测试工作的合理化建议和发明的审议，为创新者和发明人提供实际帮助，并采取措施传播组织调整和测试工作的最佳实践。
13. 监督参与调试工作的员工，并确保根据所执行的工作类型遵守劳动保护要求。

三、 权利

调试和测试工程师有权：

1. 熟悉企业管理层与其活动有关的决定草案。
2. 向管理层提交建议，以改进与本职位描述中规定的职责相关的工作。
3. 将在履行职责过程中发现的企业（所属部门）生产活动中存在的问题及时通报直接主管，并提出整改建议。
4. 亲自或代表直属主管向企业部门负责人和专家索取履行职责所需的资料和文件。
5. 让所有（单个）结构部门的专家参与解决分配给他的任务（如果结构部门的规定有规定，如果没有，则经管理层许可）。
6. 要求企业管理层协助其履行职责和权利。

四。 一份责任

调试和测试工程师负责：

1. 在乌克兰现行劳动法规定的限度内，不当履行或不履行本职位描述规定的公务职责。
2. 对于在开展活动过程中犯下的罪行 - 在乌克兰现行行政、刑事和民事立法规定的限度内。
3. 造成物质损失 - 在乌克兰现行劳动和民事立法规定的限度内。

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