SWOT 的主要思想。职业安全与健康

SWOT 的主要思想。职业安全与健康

劳动保护

企业劳动保护管理体系（OSMS）的主要任务源于确保劳动保护的主要目标——预防工伤和职业病。

由于这两者都是由工人控制的设备运行以及工人与工作条件相互作用的结果而发生的，因此OSMS的主要“超级任务”是：首先，确保设备、技术和设备的可靠无故障运行。卫生和卫生提供安全和卫生可接受的工作条件，包括所谓的工人集体保护手段；其次，为所有生产流程和员工行为（工作方法）的安全流程提供组织支持，包括（如有必要）使用个人防护装备；第三，组织机构外部但为执行第一和第二项任务所必需的活动，即许可、认证、保险等活动。

由于人员（安全生产术语）/员工（劳动保护术语）的排他性作用，没有他们，第一、第二、第三个超级任务都无法完成，所有OSMS都特别强调特殊“子任务”中员工的培训、专业资格和内部激励。

所有其他任务和活动只是具体化这些基本的、可以说是基本的规定。

如果现在从这些立场出发，仔细审视用人单位组织实施国家劳动保护要求的义务，那么最终也都归结为上述这些规定（考虑到国家对用人单位行为的可控性）。监督机构）。

任何旨在实现任何目标，动用人力、物力和财力，并通过将初始（初始）要素转化为结果（最终、产出）而进行的管理活动都可以被视为一个“过程”。在这种情况下，一个过程的结果是下一过程的源元素。

这样的过程应该按照“计划——行动——检查——纠正”的方法来组织。

任何业务（任何流程）都必须从规划具体结果和实现这些结果的行动开始。

然后是采取行动的时候了：即实施计划的流程。

接下来是检查操作的正确性和结果的质量的阶段。为此，有必要对表征该过程的指标（例如工作条件）进行观察（监控）和测量，然后对所获得的数据进行分析、概括和结论 - 管理决策。

因此，需要采取额外的行动来调整和改进整个管理组织（或仅部分管理组织）。

作者：Fainburg G.Z.、Ovsyankin A.D.、Potemkin V.I.

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