工业卫生、职业健康和个人卫生。 职业安全与健康 人类劳动活动发生在不同的生产环境中,其一个重要特征是 卫生条件。 “劳动卫生”科学研究卫生条件和劳动过程本身对人类健康及其表现的影响。 职业健康 制定了规范和要求,满足这些规范和要求对于创造健康的工作条件是必要的。 职业健康研究成果的实际应用是任务的一部分 工业卫生, 它考虑了一般工业厂房和企业的布置、设备和维护问题。 它规定了工业厂房、领土、定居点规划的要求。 对于工业厂房,工业卫生对供暖、照明、通风等提出了要求。 除了职业健康,还要注意 个人卫生。 狭义的个人卫生包括遵守作息、营养、作息以及身体皮肤的卫生护理,内衣床单、外衣、鞋子和其他家庭用品的卫生维护和工业环境。 遵守个人卫生规则对于预防疾病和伤害非常重要。 违反个人卫生规则,不仅会影响自己的健康,还会影响他人的健康,并导致传染病传播、中毒,甚至发生事故。 在创造健康良好的工作条件时,各种 卫生标准。 根据生产设施建设卫生设计标准,选择地表相对平坦、有一定坡度的场地,以便融水和雨水的流动。 地下水位应低于沟渠、地下室等的深度。生产场地的选址应考虑天然水源、现有道路和电力线路。 考虑到组织结构,生产综合体应位于地势较低且远离住宅和公共建筑的盛行风的背风侧 卫生保护区, 防止外界传染病病原体和有害生产因素传播或传入,创造更好的小气候。 卫生保护区不仅建立在居住区和生产综合体之间,而且还建立在综合体的各个生产设施之间(周围)。 卫生保护区的大小取决于生产类型。 上 生产区 建筑物彼此之间保持一定距离,以创造自然采光、通风、进一步扩大生产,以及隔离例如火灾危险的生产。 生产区域布置道路、消防口、人行道,种植绿地,特别是在具有有害生产条件的建筑物周围。 辅助用房位于生产设施附近,但不小于12m,建筑物之间的距离通常取对面建筑物(到屋檐)的高度。 卫生保护区内不得作为休闲场所和设置运动场。 根据艺术。 《俄罗斯联邦劳动保护基本原则》联邦法第16条规定,新建和改建生产设施的项目必须符合劳动保护要求。 未经国家有关监督机构对劳动保护要求的符合性结论,新建或改建的生产设施不得投入运营。 设施的设计、建造和运营应规定创造安全无害的工作条件,遵守劳动保护和环境要求(俄罗斯联邦劳动法第215条)。 接待处 教育机构的准备情况 在新学年之前,根据市(区)行政首长的法令(命令),成立一个遴选委员会,其中包括以下代表:
评选委员会由市(区)行政管理局副局长之一担任组长。 在教育机构选拔委员会开始工作之前,必须完成所有建筑物和结构的基本建设和当前维修工作。 检查教育机构新学年的准备情况必须在当年 25 月 XNUMX 日之前完成。 接受教育机构为新学年做好准备的行为同时还附有在教室、工作室和体育馆上课的许可行为。 接受教育机构为新学年做好准备的行为,允许在教育工作室和实验室调试设备,在体育馆、物理、化学、生物、计算机科学、基础知识教室上课的行为生命安全手册(OBZH)一式两份,一份保存在教育当局,另一份保留在教育机构。 如果选拔委员会认为教育机构准备不足,该法案应明确指出必须完成哪些工作以及在什么时间范围内。 教育机构所在地区的状态。 教育机构用地必须有高度不低于1,8m的围墙和沿围绿地。 通过地下电缆向电线杆供电的人行道、大门、游乐场和运动场应在区域内照明。 混凝土杆上的开关舱门必须始终保持关闭状态。 地块的景观面积必须至少占其领土面积的50%。 境内不得有枯木、有毒果实的树木和灌木以及带刺的灌木丛。 距建筑物不宜种植乔木,距建筑物不宜小于15m,灌木不宜小于5m。 距离建筑物至少 100 m 的通道、工地入口和入口、车道和小路必须有坚硬的表面。 夏季,每天应在儿童到来前 1-2 小时清洁整个区域,并给草地、花卉、灌木、游乐场和小径浇水。 冬季,必须每天清除操场、小路、楼梯台阶上的冰雪,并撒上沙子。 垃圾应有系统地运出机构范围,禁止在机构范围内焚烧。 学前教育机构,沙箱内的沙子每月至少更换一次; 晚上,沙箱应盖上盖子。 公用设施场地应与其他区域隔离,位于餐饮单位附近,具有坚硬的表面和与街道分开的入口。 垃圾箱应加盖并放置在距建筑物不小于25m的雨棚下。 境内所有水井必须加盖封闭,坑口必须有围栏。 游乐场、运动场的设备必须运转良好、安装牢固、固定牢固。 冬季,屋檐和排水沟不应有冰柱、悬垂冰雪。 生产室尺寸 由员工人数决定。 通常标准化房间的体积和面积。 在建筑中,除了生产用房外,还需要提供家庭用房:更衣室、盥洗室等。更衣室内应为每个工人配备衣柜。 工业和生活设施场所的建筑物和设备是按照建筑规范和法规建造的。 维护工人的健康和工作的成功在很大程度上取决于 工作场所组织。 工作场所的组织考虑到所执行的工作类型。 在必要的情况下,工作场所应提供用于工作的设备和装置,工具、器具、器具、材料、备件的存储——工作台、架子、床头柜等。 为了处理重物,工作场所配备了起重和运输装置。 在进行伴有粉尘、蒸汽、气体释放的操作的情况下,工作场所配备全面或局部通风:通风柜、局部吸入粉尘和气体的装置。 房间及其设备不仅要状况良好,而且要美观。 室内装饰应该赏心悦目,让工人高兴起来。 必须方便、美观地布置所有设备和家具,留出所需宽度的通道和车道。 对于创造良好的工作条件非常重要的是场所、生产设备和家具的色彩设计。 在这种情况下,既不允许颜色均匀,也不允许出现杂色和过度的亮度。 在选择绘画颜色时,需要考虑气候、房间相对于世界各地的位置、眼睛疲劳的情况以及劳动保护的要求 - 工业卫生和安全。 在房间墙壁的北侧,建议使用暖色涂料(黄色,橙色,粉红色),在南侧墙壁 - 冷色调(蓝色,浅蓝色)。 舒缓的色调 - 绿色、黄色、蓝色。 活力基调-紫色,兴奋基调-红色。 为了更容易识别危险物体,请使用安全色。 因此,机器的危险部件被漆成带有黄色条纹的黑色,危险区域的内表面被漆成红色。 设备控制按钮,如“开始”,为绿色,停止按钮“停止”为红色。 有害生产因素可能源自自然(气候),也可能在工作过程中发生; 某些因素可能是由于相关物体的计算和制造错误以及其运行过程中的故障或疏忽(照明、供暖、通风系统)而引起的。 由于建筑物、机器、仪器和其他设备的损坏(故障)、卫生保护区的缺乏或不足,也可能产生有害生产因素。 为了评估特定工作场所的实际条件,对他们进行调查,以制定和实施改善工作条件的措施; 在某些情况下 - 找出实施该标准的可能性。 检查期间使用仪器,结果记录在卫生技术护照中。 卫生技术护照每年编制一次,并与企业工会委员会、国家监督机构协调,并由企业负责人命令批准。 企业以卫生技术护照为基础,制定改善工作条件和劳动保护、卫生和娱乐活动的综合计划。 为了保持工人的健康和绩效,重要的是 休息和营养。 工作日(轮班)期间,员工必须有不超过30小时且不少于XNUMX分钟的休息和用餐时间,该时间不计入工作时间。 休息时间及其具体持续时间由组织的内部劳动法规或雇员与雇主之间的协议确定。 因生产(工作)条件无法提供休息、吃饭的岗位,用人单位有义务为劳动者提供工作时间内休息、吃饭的机会。 此类工作的清单以及休息和吃饭的场所由组织的内部劳动法规规定。 对于某些类型的工作,由于生产和劳动的技术和组织的原因,员工在工作时间内可以享受特殊的休息时间。 这些工作的类型、持续时间和给予此类休息的程序由组织的内部劳动法规规定。 寒冷季节在露天或封闭无暖气场所工作的员工,以及从事装卸作业的装载机和其他员工(如有必要)提供专门的取暖和休息时间,这些时间均计入工作时间。 雇主有义务提供供雇员取暖和休息的房间设备。 在有害工作条件的工作中,根据既定标准,免费向员工提供牛奶或其他同等食品。 根据既定标准,在特别有害的工作条件下免费工作, 治疗性和预防性营养。 免费分配牛奶或其他同等食品以及治疗性和预防性营养品的规范和条件由俄罗斯联邦政府制定的方式批准。 为了防止有害生产因素对人体产生不利影响,需要使员工做好在危险条件下工作的准备,或排除工作区域中有害因素的存在,或对其提供防护。 如果这两者都不可能,则应限制有害因素的水平(浓度)或工人接触有害因素的时间,即应组织适当的操作模式。 为了保护工人免受有害生产因素的影响,主要使用 医疗、预防和组织措施。 雇主按照劳动保护的要求,确保组织雇员的卫生、家庭、医疗和预防服务。 为此,组织内按照既定标准配备卫生设施、就餐室、医疗室、工作时间休息室和心理卸载室; 设立卫生站,配备急救箱,配备一套急救药品和制剂; 安装装置(装置),为热车间和区域的工人提供碳酸盐水等。 医疗和预防以及卫生和卫生措施还包括 体检, 旨在防止因医疗原因而被禁止在有害条件下工作的人员(易患过敏性疾病的患者、接受过手术的患者等)上班。 从事繁重工作、有害和(或)危险工作条件的工作以及与运输有关的工作的雇员,必须在以下地点接受强制性初步检查(就业时)和定期检查(针对 21 岁以下人员)。雇主每年的费用 - 年度)体检(检查)以确定这些工人是否适合执行指定的工作并预防职业病。 根据医疗建议,这些员工接受特殊的体检(检查)。 食品工业组织、公共餐饮贸易、供水设施、医疗预防和儿童机构以及其他一些组织的工作人员必须接受体检(检查),以保护公众健康,防止传染病的发生和传播。 有害和(或)危险的生产要素和工作,在执行过程中进行初步和定期体检(检查),其实施程序由以政府规定的方式批准的监管法律文件确定俄罗斯联邦。 如有必要,根据各个组织的地方当局的决定,可以引入额外的体检(检查)条件和适应症。 从事某些类型活动的员工,包括那些与高危险源(受有害物质和不利生产因素的影响)相关的活动,以及在高危险条件下工作的员工,必须接受强制 精神科检查 按照俄罗斯联邦政府规定的方式至少每五年一次。 如有需要,请申请 预防接种 - 进行各种疫苗接种,以诱导工人身体对疾病的免疫力。 医疗和预防措施还包括强身健体、物理治疗、工业体操、组织预防性营养、健康休息和严格遵守个人卫生。 在有害和(或)危险的工作条件下工作,以及在特殊温度条件下或与污染相关的工作中,员工将获得认证 个人保护手段, 清洁剂和消毒剂。 此类资金的发行规范按照俄罗斯联邦政府规定的程序批准。 雇主有义务自费确保按照既定标准采购、分配给员工、储存、洗涤、清洁、干燥、消毒、脱气、去污和修理特种服装、特种鞋类和其他个人防护用品。 作者:Volkhin S.N.、Petrova S.P.、Petrov V.P. 我们推荐有趣的文章 部分 劳动保护: ▪ 劳动保护报告 查看其他文章 部分 劳动保护. 读和写 有帮助 对这篇文章的评论. 科技、新电子最新动态: 用于触摸仿真的人造革
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