工伤事故鉴定。职业安全与健康

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由于伤害保险的实施与事故的性质密切相关，以规定方式确认被保险人健康受损的事实即保险事故，成为后续一切保险赔偿最重要的基本要素。动作。

没有所谓的，这样的确认是不可能的调查保险事件 - 工作事故或职业病。此后，俄罗斯联邦安全局的机构有义务执行 专业知识 保险事故。

合格工伤事故的发生是在相关行为中建立和法律巩固已经发生的事故征兆与劳动法规定的工伤事故征兆的精确对应。工作事故的资格是赔偿金支付和该资格的其他法律后果的基础。

资格程序的含义是雇主必须赔偿其雇员（或与他权利相当的人）在表演期间受到具有社会重大意义（即需要按常识和法律进行赔偿）伤害的伤害他对雇主的劳动义务。

工作事故的调查、登记、记录和报告是根据并按照以下规定进行的 立法和其他监管法律行为:

俄罗斯联邦劳动法（第 227-231 条）；
《关于特定行业和组织工作事故调查的特殊规定》（2 年 24 月 2002 日第 73 号俄罗斯劳动部法令附录 XNUMX）；
“工作事故调查和记录所需的文件格式”（1年24月2002日第73号俄罗斯劳动部法令附录XNUMX）；
Rosstat 30 年 2006 月 31 日第 2007 号法令“关于批准用于组织统计监测 7 年人口规模和构成、医疗保健部门工伤和活动的统计工具”（表格 XNUMX - 伤害） .
俄罗斯联邦卫生和社会发展部 24 年 2005 月 160 日第 XNUMX 号命令“关于确定工业事故中健康损害的严重程度”；
俄罗斯联邦卫生和社会发展部 15 年 2005 月 275 日第 XNUMX 号命令“关于工业事故调查所需文件的格式”。

需要注意的是 工伤事故 这是 保险事故如果它发生在被保险人身上 - 个人必须参加针对工伤事故和职业病的强制性社会保险。

根据艺术。俄罗斯联邦《劳动法》第227条“应调查和记录的事故”是指雇员和其他参与雇主生产活动的人员（包括参加工伤事故和职业病强制社会保险的人员）发生的事故，在履行其劳动职责或代表雇主（其代表）执行任何工作，以及因与雇主的劳动关系或为雇主的利益而执行的其他合法行为。

因此，立法者明确表示，不仅要调查那些直接发生在劳动过程中的案件，还要调查那些与雇员履行其劳动职责有关（有时是间接的）的案件，或者是由于他的劳动与雇主的关系或为了最后一个人的利益而承诺。

立法者明确规定，除根据劳动合同履行职责的雇员外，参与用人单位生产活动的人员，尤其是：是:

根据学徒协议接受职业培训或再培训的员工和其他人员；
从事工业实践的各类教育机构的学生和学生；
精神障碍患者按照医疗建议按职业治疗顺序在医疗和工业企业从事生产性工作；
被判处有期徒刑的劳动者；
以规定方式从事社会有益工作的人员；
生产合作社成员和从事个体劳动参与活动的农（农）户成员。

澄清这些人的圈子，我们注意到，根据俄罗斯联邦劳动法的一般规定和“特定行业和组织工作事故调查的特殊规定” 调查事故的强制性程序 传播于：

1) 雇主——与雇员建立劳动关系的个人；

2）用人单位依照法律、其他规范性法律文件、法人（组织）设立文件和地方性法规规定的方式授权的人员（以下简称用人单位代表）；

3) 对一个组织进行管理的个人，包括那些履行其唯一执行机构职能的人，其依据是通过竞争、选举或任命职位或根据本法规定的其他程序订立的雇佣合同。该组织（领导组织）的立法或组织文件；

4) 根据俄罗斯联邦劳动法典、其他联邦法律和其他法律法规的规定与雇主建立劳动关系的个人（雇员），连:

根据雇佣合同（包括长达 2 个月或季节性工作的合同）条款执行工作的员工，包括在他们主要工作的空闲时间（兼职工人），以及在家中使用雇主分配或他们自费购买的材料和工具和机械（家庭工人）；
适当级别的教育机构的学生和学生，在组织中进行工作实践（在雇主 - 个人）;
被判处剥夺自由并以既定方式参与组织工作的人（与雇主 - 个人）； 5) 在雇主（他的代表）知情的情况下以个人劳动参与其生产活动的其他人，不构成劳动合同订立的法律关系，包括：
军人、学生和适当级别的教育机构的学生被派往组织从事与兵役或教育过程无关的建筑、农业和其他工作；
雇主的家庭成员——个人（农民农场的负责人）、合作社成员、经济合伙企业的参与者或为他们（在其中）工作的其他公司（在其中）自营；
组织的董事会（监事会）成员、竞争和外部经理；
根据主管当局的决定，参与对社会有益的工作或民事活动的公民；
雇主之间协议派出的第三方组织的雇员，以便在组织生产方面提供实际帮助；
在研究生专业教育系统中接受科学、教学和科学培训的人员（研究生和博士生）；
根据与雇主签订的学生协议接受在职再培训的雇员；
在精神病（心理神经）机构接受治疗的精神病患者，按照医学建议按照职业治疗的顺序参与分娩。

根据艺术。俄罗斯联邦《劳动法》第 227 条“需要调查和核算的事故”事件按照规定的方式作为事故进行调查，结果受害者受到：身体伤害（伤害），包括他人造成的伤害; 中暑; 烧伤; 冻疮; 溺水；触电、闪电、辐射；动物和昆虫造成的咬伤和其他身体伤害；爆炸、事故、建筑物、构筑物和构筑物的毁坏、自然灾害和其他紧急情况造成的损害、外部因素造成的其他健康损害、受害者必须转移到另一份工作、暂时或永久残疾或死亡。

受到上述伤害和其他健康损害的事件，属于工伤事故，通常应由单次暴露于受影响的危险因素并直接引起蕴涵:

需要将受害人转移到另一份工作（无论转移的时间长短）；
出现暂时性残疾（无论术语（暂时性残疾）），并由暂时性残疾证书确认；
由医学和社会专家委员会的结论确认的永久性残疾的发作；
受害人死亡。

雇主组织和进行事故调查的充分理由也应被视为受害人本人的陈述，以及在他无法提出申请的情况下，他的授权代表，他的家庭成员或受抚养人. 同时，应牢记俄罗斯联邦劳动法第 227 条中给出的伤害和其他健康损害清单并非详尽无遗。

长期反复造成的健康损害接触有害生产因素被归类为职业病。

根据艺术。俄罗斯联邦劳动法第 227 条“事故调查和核算”事故（伤害）， 如果他们发生了:

1) 在雇主领土或其他工作地点的工作时间内，包括规定的休息时间，以及整理生产工具和衣服所需的时间，执行雇主规定的其他活动工作开始前和结束后，或在为员工规定的工作时间以外、周末和非工作假期进行工作时的内部劳动规定；

2) 乘坐雇主（其代表）提供的车辆上下班，或在雇主（其代表）的命令下使用私人车辆进行生产（公务）的情况下使用私人车辆) 或双方劳动合同的约定；

3) 往返出差地点、乘坐公共或公务交通工具出差期间，以及按照雇主（其代表）的命令往返工作地点（任务），包括在脚;

4) 在轮班休息期间作为换档器在车辆上行驶时（车辆上的换档器驾驶员、火车冷藏室的售票员或机械师、邮车旅的成员等）；

5) 在轮班休息期间轮班工作，以及在值班和船舶工作的空闲时间在船上（空中、海上、河流）；

6) 由于与雇主的劳动关系或为雇主的利益而进行的其他合法行为，包括旨在防止灾难、事故或事故的行为。

前款所列事件发生于按既定程序参与防止灾难、事故或其他紧急情况的工作或消除其后果的工作时，亦按既定程序进行调查。

按照规定的方式和委员会的决定进行调查（在俄罗斯联邦劳动法规定的情况下，由独立调查事故的国家劳动监察员决定），根据具体情况，他们可以被认定为 与工作无关的事故:

由医疗机构、调查当局或法院分别以规定方式确认的一般疾病或自杀导致的死亡；
死亡或健康损害，根据医疗机构的结论，其唯一原因是受害人酒精、麻醉品或其他有毒物中毒（中毒），与违反工业酒精、芳香剂的工艺过程无关, 麻醉剂和其他有毒物质被使用；
当受害人实施执法机构认定为应受刑事处罚的行为（不作为）时发生的事故。

作者：Fainburg G.Z.、Ovsyankin A.D.、Potemkin V.I.

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如果微生物学家接受了你的个人秘密，它们很快就会不再是秘密。科罗拉多大学博尔德分校和北卡罗来纳州立大学的研究人员表示，您家中的细菌可以告诉您有多少人（无论男女）住在您的家中，以及您饲养的宠物种类。

Albert Barberan 及其同事从全美 1 个家庭中收集了灰尘样本。灰尘不是从任何地方收集的，而是从门框的上壳收集的——灰尘不受任何人的干扰，可以在那里存放数周、数月甚至数年。每次从面向街道的外门的门框和其中一扇内门中取样。房屋的居民自己详细讲述了他们自己和他们的生活方式。

在屋尘中，你可以找到很多细菌和微小的真菌，但据该研究的作者称，发现的真菌与生活在室外的真菌几乎没有什么不同——它们只是从街上带来的，它们与生活的任何特征。相反，门柱上的各种细菌清楚地表明了房子是男的还是女的，住的是猫还是狗。

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