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广播员的职位描述。 完整文件

劳动保护

劳动保护 / 职位介绍

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一,总则

  1. 广播公司的主要目标和目的是准备和有效地进行节目“___________”的发布。
  2. 广播机构的活动应旨在提高广播质量和信息的可靠性,赢得观众的信任。
  3. 主持人在其活动中的指导是:
  • 乌克兰立法;
  • 内部劳动法规;
  • 总经理令、总编、总编批示;
  • 本职位描述。
  1. 广播主持人的接受和解雇(根据现行劳动法和劳动合同)由电视公司总经理经主编同意后下令。
  2. 节目主持人直接向主编汇报。
  3. 受过特殊教育并具有一年以上本职工作经验的人员被任命为领导职务。
  4. 在评估工作质量并决定其职位是否适合时,领导者必须拥有/了解:
  • 语言文化、正确用语、语言规则;
  • 信息服务的理念和政策;
  • 领导者的工作成果由TC管理层进行评估,以解决员工继续留在该职位的问题;
  • 无可挑剔的外部数据,演讲;
  • 绝对识字。

二、 工作职责

  1. 主持人无论是否上台,都必须看起来得体。
  2. 与信息服务编辑达成协议,在工作室撰写和编辑文本。
  3. 进行高专业水平的新闻发布:
  • 演讲技巧;
  • 艺术性;
  • 用词;
  • 拥有当天的信息图片。

三、 权利

房东有权:

  1. 提出改进工作的建议。
  2. 熟悉电视公司管理层有关其活动的决定草案。
  3. 在其权限范围内,向直接主管通报活动过程中发现的所有缺陷,并提出消除建议。
  4. 要求电视公司管理层协助履行职责。

四。 一份责任

主办方负责:

  1. 主持人负责标题 - 频道的面孔。
  2. 主持人负责新闻发布的及时播出。
  3. 主持人负责提高自己的技术:在形象、仪表、言语技巧上下功夫。
  4. 在乌克兰现行行政、刑事和民事立法确定的范围内实施其活动过程中犯下的罪行。
  5. 造成物质损失 - 在乌克兰现行劳动和民事立法规定的限度内。

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