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卫生教育医生的职位描述。 完整文件

劳动保护

劳动保护 / 职位介绍

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一,总则

  1. 本职位描述定义了卫生教育医生的工作职责、权利和责任。
  2. 接受过高等医学教育并完成“卫生教育”专业研究生培训或专业化的人员被任命为卫生教育医生。
  3. 卫生员必须知道:
  • 乌克兰医疗保健立法的基础;
  • 规范医疗机构活动的法律文件,包括。 国家卫生流行病学监督;
  • 在医院和门诊部组织医疗和预防保健、急救和急救医疗、灾害医学服务、卫生和流行病学服务、对人口和医疗保健设施的药物供应的基础知识;
  • 临床检验的理论基础、原则和方法;
  • 医疗保健机构和医务人员在预算保险医疗范围内开展活动的组织和经济基础;
  • 社会卫生学基础、医疗保健组织和经济学、医学伦理学和义务论;
  • 医疗活动的法律方面;
  • 人体器官和系统功能状态的临床、仪器和实验室诊断的一般原则和基本方法;
  • 主要疾病的病因、发病机制、临床症状、病程特点、综合治疗原则;
  • 在患者危及生命的情况下提供紧急医疗护理的规则;
  • 临时丧失工作能力检查和医疗社会检查的基础;
  • 健康教育的基础;
  • 内部劳工法规;
  • 劳动保护、安全措施、工业卫生和消防的规则和规范。
  1. 在他的专业中,卫生教育医生应该知道:
  • 卫生教育的内容和部分;
  • 卫生教育服务的任务、组织、结构、人员配备和设备;
  • 该专业当前的法律、指导和方法文件;
  • 文件规则;
  • 规划卫生教育服务活动和报告的原则;
  • 监测其活动的方法和程序;
  • 卫生教育工作的基础知识、卫生保健机构与地区医疗预防中心和国家卫生流行病监测中心之间的互动原则;
  • 为卫生保健机构医务人员的活动提供组织和方法支持的基础知识,以识别风险因素、纠正生活方式、在指定人员中宣传医疗和卫生知识以及健康的生活方式;
  • 为专家和不同人群提供卫生培训和教育、疾病预防和健康促进等问题的基本信息支持。 并通过媒体。
  1. 根据乌克兰现行法律,卫生教育医生由医疗机构主任医师任命和解聘。
  2. 卫生教育医师直接受科室(系)主任领导,科室(系)主任不在时,则受机构负责人或其副手领导。

二、 工作职责

  1. 与医疗预防中心就以下问题进行合作:
  • 对医疗机构工作人员进行卫生培训和教育、促进健康生活方式、提高知识和引进疾病预防新方法等方面的培训;
  • 向卫生保健机构的雇员、有组织和无组织的人群获取和分发关于维护和促进健康的指导和方法文件、卫生和教育性质的视觉教具(包括视频);
  • 在指定人群中组织和开展预防行动和运动;
  • 创建一个图书馆,其中包含健康教育文献(关于预防传染病和非传染病)、讲座和对话文本、日常工作中使用的期刊医学文章;
  • 在与民众合作时,将新的预防方法引入卫生保健机构的活动中;
  • 为不同人群举办有关健康问题的讲座、学校和研讨会;
  • 审阅医疗机构医务人员编写的讲座、谈话、文章、测验等材料的文本。
  1. 与医护人员合作:
  • 总结医务人员和卫生机构单位有关医疗预防司(室)职责范围内的个人工作计划;
  • 为准备讲座、对话、广播、圆桌会议、会议、研讨会、会议等提供组织、方法和咨询援助;
  • 监测和分析医务人员在卫生培训和教育、维护和促进健康方面的活动,每季度提供客观信息和对其活动的评估,并将其提交给医疗机构的主任医师,以最好地传播实践并消除已发现的缺陷;
  • 接受其活动领域工作的年度报告,起草医疗保健机构的汇总统计报告。
  1. 与医院患者合作:
  • 进行仪器研究(人体测量、血压测量、称重等);
  • 收集记忆数据以识别风险因素,并进行测试和询问,随后提出纠正健康生活方式的建议;
  • 为不同人群举办关于保护、维护和促进健康问题的讲座、学校和研讨会,确保其在组织和方法方面以及向学生提供健康教育文献方面的落实;
  • 如果有咨询和卫生部门,则进行病前诊断,确定个人和群体健康的质量和数量,并创建相关人群健康状况的数据库。
  1. 根据医疗卫生机构各部门、办公室的工作性质和特点,对指定人群的预防和健康生活方式问题知识进行研究和评价。
  2. 就维护和加强指定人群的健康问题协调并提供咨询和卫生活动。
  3. 组织对医疗机构的活动进行控制和分析,以实施区域有针对性的卫生培训和教育、疾病预防计划以及卫生保健工作者在维护和促进健康、减少过早死亡和残疾、识别风险等问题上的活动因素,纠正生活方式,宣传医疗卫生知识。
  4. 监督他下属的二级和初级医务人员的工作(如果有的话),促进他的职责的履行。
  5. 监控护理人员和初级医务人员诊断和治疗程序的正确性、仪器、器具和设备的操作、试剂和药物的合理使用、安全和劳动保护规则的遵守情况。
  6. 参加培训课程以提高医务人员的技能。
  7. 计划其工作并分析其活动的绩效。
  8. 确保按照既定规则及时和高质量地执行医疗和其他文件。
  9. 遵守医学伦理和道义的规则和原则。
  10. 合格并及时执行机构管理层的命令,命令和指示,以及有关其专业活动的法律行为。
  11. 遵守内部法规、消防安全和安全、卫生和流行病学制度的规定。
  12. 及时采取措施,包括及时通知管理层,以消除对医疗机构、其员​​工、患者和访客的活动构成威胁的安全、消防和卫生规则的违规行为。
  13. 系统地提高他的技能。

三、 权利

卫生教育医生有权:

  1. 就改善治疗和诊断过程、卫生培训和教育问题、健康生活方式的形成、工作活动的组织和条件等问题向机构管理层提出建议;
  2. 控制下属员工(如有)的工作,在其公务范围内下达命令并要求其严格执行,向机构管理层提出鼓励或处罚的建议;
  3. 请求、接收和使用履行职责所需的信息材料和法律文件;
  4. 参加科学和实用的会议和会议,讨论与医学专家工作相关的问题;
  5. 按照既定程序通过认证,有权获得相应的资格类别;
  6. 至少每 5 年一次通过进修课程提高他们的资格。

四。 一份责任

  1. 卫生员负责:
  • 及时、高质量地执行分配给他的职责;
  • 组织他们的工作,及时和合格地执行管理层的命令、指示和指示,对其活动的监管法律行为;
  • 遵守内部规定、消防安全和安全;
  • 及时和高质量地执行现行监管文件规定的医疗和其他官方文件;
  • 根据既定程序,提供有关其活动的统计数据和其他信息;
  • 确保下属员工(如果有)遵守行政纪律和履行职责;
  • 及时采取行动,包括及时通知管理层,以消除对医疗机构、其员​​工、患者和访客的活动构成威胁的安全、消防和卫生规则的违规行为。
  1. 对于违反劳动纪律、立法和监管行为的行为,卫生教育医生可能会根据现行法律,根据违法行为的严重程度,受到纪律、物质、行政和刑事责任。

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