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首席(高级)调度员的职位描述。 完整文件

劳动保护

劳动保护 / 职位介绍

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一,总则

  1. 首席(高级)调度员(调度服务负责人)属于管理人员范畴,由企业负责人命令聘任和解聘。
  2. 总调度员(以下简称总调度员)直接向_______报告工作。
  3. 具有较高的专业(技术或工程经济)教育程度,并在生产经营管理中担任调度员或其他工程、技术和管理职位至少__年的工作经验,其中在本企业至少__年,被任命为总调度员职务。年(年)。
  4. 总调度员暂时缺勤(出差、休假、生病等)期间,由按规定指定的副调度员履行职责,并对其及时、妥善履行职责承担全部责任。
  5. 在他的活动中,首席调度员的指导是:
  • 有关生产经营管理的立法和监管法律行为;
  • 有关问题的方法材料;
  • 企业章程;
  • 上级命令(指示);
  • 企业董事的命令和命令;
  • 本职位描述。
  1. 首席调度员必须知道:
  • 立法和监管法律行为、生产经营管理方法材料、企业结构的概况、专业化和特征、发展前景;
  • 企业生产技术基础;
  • 行业和企业的生产组织;
  • 产品范围、工作类型和所提供的服务; 企业设备的生产能力、技术特点、设计特点和运行方式、运行规则;
  • 生产计划的程序和方法、企业分部的专业化和地域定位、劳资关系;
  • 记录生产进度的系统和方法;
  • 关于技术文件的制定和执行的法规、说明和其他指导材料;
  • 组织企业内工业仓库、运输和装卸作业的工作;
  • 企业生产的产品供货标准和技术条件; 运营生产管理领域国内外先进经验;
  • 经济基础、劳动组织和管理;
  • 劳动立法的主要问题;
  • 劳动保护规章制度。

二、 工作职责

企业总调度员有义务:

  1. 确保企业有节奏地运转,按照生产计划、合同义务、日程安排和每日轮班任务进行统一生产、工作。
  2. 采取措施,最大限度地利用企业产能,促进设备合理装载,提高轮班比,为人员高效工作创造条件。
  3. 组织运营和生产计划和调度。
  4. 对企业生产和其他类型核心活动的进展情况进行定期运行监控,采取措施预防和消除生产过程中的干扰,并让企业的辅助和其他服务参与消除这些违规行为。
  5. 协调企业各部门、生产运输、仓库的工作,召开调度会议。
  6. 监督车间和区域提供必要的原材料、材料、结构、部件、设备以及运输和装卸设备。
  7. 管理监管规划计算的实施,以确定启动批次的大小、交货日期和库存标准。
  8. 对车间和区域的既定标准水平的储备可用性进行系统监控,通过生产流程不间断地推广产品,以及成品或已完成工程(服务)的交付计划的执行情况。
  9. 确保及时收到必要的计划文件,以对生产进度进行操作控制。
  10. 为企业生产部门的调度服务提供方法指导。
  11. 研究作业生产管理领域的最佳实践,参与制定和实施改进生产计划、调度、作业核算和生产进度监控的措施,并引入作业生产管理的技术手段。
  12. 管理企业部门执行产品放行生产计划活动的工作总结和考核。
  13. 参与提高生产专业化和协作性的工作,提高生产效率,确保及时核算产品产量和完成的工作并报告。
  14. 组织工作提高派遣服务从业人员的技能。
  15. 管理调度员的工作,控制他们对调度日志和其他技术文档的维护。

三、 权利

首席调度员有权:

  1. 代表部门行事,在其职权范围内的问题上代表企业的利益,与企业的结构部门、组织和当局有关。
  2. 熟悉企业管理层与其活动有关的决定草案。
  3. 提交改进企业(部门)活动的建议供管理层考虑。
  4. 亲自或代表企业管理层(部门负责人和专家)接收履行其工作职责所需的信息和文件。
  5. 在您能力范围内签署并签署文件,用您的签名为企业下达有关生产计划问题的命令。
  6. 与企业各架构部门负责人互动。
  7. 根据检查结果向企业管理层提出建议,追究官员的经济责任。
  8. 要求企业管理层协助其履行职责和权利。

四。 一份责任

首席调度员负责:

  1. 未能在乌克兰劳动立法规定的范围内履行(不当履行)本职位描述规定的公务职责。
  2. 对于在开展活动过程中犯下的罪行 - 在乌克兰行政、刑事和民事立法规定的限度内。
  3. 造成物质损失 - 在乌克兰劳动和民事立法确定的范围内。

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